renuncia por traslado

archerforero

Nuevo miembro
Una persona ha sido contratada, mediante un outsourcing, pero mediante una figura de un asociado de una asociación, y hay un recibo que expresa que es un recibo de Nómina, pero el concepto dice ANTICIPO REMANENTE, pero realmente trabaja para otra razón social, en la cual es trabajador tal cual, pero lo quieren reubicar a otra ciudad, y le dicen que si no puede, lo están orillando a renunciar, y que expresan que el contrato entre las personas morales de prestación de servicio entre la razón social a la realmente trabajo y la que provee supuesta mente de empleados a la razón social, dice que tiene una clausula donde los trabajadores serán reubicados en la oficina que se considere, a decisión de ellos.


Entonces están comentándole eso, sin enseñarle ese contrato, y obviamente el nunca firmó, para expresar su consentimiento que podía reubicar.

¿Que fundamento se puede dar, que aún y que en el contrato de prestación de los servicios en las empresas morales, dice que pueden reubicar a los trabajadores, no es valido porque no hay un consentimiento del mismo trabajador?.

Gracias de antemano.

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seguridad laboral lineas de vida Madrid
 

FERNANDO

Miembro conocido
A ver, por mucha cláusula que haya entre la empresa de servicios y para la que trabajas, no te pueden cambiar a otra oficina, si ello te obliga a cambiar de puesto de trabajo, sin seguir lo dicho en el art. 40 LET: causas productivas, económicas o técnicas, preaviso, compensación, etc.... En todo caso, que te comuniquen el cambio por escrito, y a ver quét e dicen.
 

fundación

Miembro conocido
Ya se ha comentado varias veces que ese forero lo único que hace es posicionamiento web de sus enlaces, es decir: spam.

Lo que ha puesto aquí está copiado de este enlace: http://www.fiscalia.com/modules.php?name=Foros&sop=verTopico&idTema=53930&idCat=17

No seáis pardillos y no entréis en su juego.
 

Mr. White

Miembro activo
A mí me hacen gracia, la verdad, tienen frases muuuuuuuy buenas a los Groucho Marx como "lo están orillando a renunciar, y que expresan que el contrato entre las personas morales de prestación de servicio entre la razón social a la realmente trabajo y la que provee supuesta mente de empleados a la razón social..."

En fin, no roba carteras, no da droga a los niños en la puerta del cole, no pega chicles en el cristal del ascesor... y hay que ganarse el pan...mientras no meta virus ni mierdas de esas...
 
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