Yo ante un par de situaciones de grupo 08 y topes maximos en febreros, que tuve durante dos años seguidos (en 2018 y 2019), y aunque al final me lo aceptaron y no me giraron diferencias, visto que iba a ser asi todos los años, opte por jugar a su rollo, y evitar nuevos requerimientos de ese tipo. Y asi fue que justamente en febrero de 2020 los puse mensuales, para no tener problemas (eran 4 trabajadores sólo).
Y si tuviese algun caso más, si valoraria jugar a su rollo de tope mensual para los febreros, mas que nada para no perder un valioso tiempo que no tengo en justificar y pelear la situación. Aunque si son muchos trabajadores puede que sea una pasta y convenga más pelear...no se.
En fin q yo en su dia cuando se me presentó esa situacion que comentáis, justifiqué con las nominas y contratos para que vieran la categoria y se quedo en archivado (eran oficiales electricistas), pero entonces fui presencialmente a la tgss a presentarlo, eran otros tiempos....en una galaxia muy muy muy lejana...
Y si tuviese algun caso más, si valoraria jugar a su rollo de tope mensual para los febreros, mas que nada para no perder un valioso tiempo que no tengo en justificar y pelear la situación. Aunque si son muchos trabajadores puede que sea una pasta y convenga más pelear...no se.
En fin q yo en su dia cuando se me presentó esa situacion que comentáis, justifiqué con las nominas y contratos para que vieran la categoria y se quedo en archivado (eran oficiales electricistas), pero entonces fui presencialmente a la tgss a presentarlo, eran otros tiempos....en una galaxia muy muy muy lejana...
A ver si yo también tengo suerte
