saber la hora exacta en la que di de baja a un trabajador?

[Nikki_sp]

No se ha despedido a nadie, ha sido una baja por no superar el periodo prueba, entonces, no hace falta que la empresa le preavise ni le dé motivos, por tanto, si el trabajador se entera por el sms pues muy bien por el, pero se ha actuado como si fuera un trabajador normal que no vale para el puesto.
El caso es la dichosa baja de depresión, que también el médico menudo iluminado

si es visitador medico no es dificil conseguir una baja medica, no???

 

[Caslaboral]

si es visitador medico no es dificil conseguir una baja medica, no???

Si eres panadero tampoco. Creo que hay médicos que toses delante suyo y te dan la baja por enfermedad terminal.

 

[Nikki_sp]

el colegueo de un visitador con un medico no es equiparable a nadie en un centro hospitalario

 

[fundación]

Pero si lo de las bajas está disparado desde la pandemia, es una pasada, y ya no hay COVID.

 

[reb]

si es visitador medico no es dificil conseguir una baja medica, no???

Yaa puede ser.. no descarto que el médico sea un amigo porque tan rápido todo... huele mal

 

[MarLo]

Está muy bien un sistema que proteja al trabajador que queda de baja. Aunque esto es como una manta: si te tapas la cabeza te quedan los pies al aire. Contratos indefinidos por defecto. Se impide o dificulta un despido en IT, ni siquiera en periodo de prueba, hay que justificar, hay que dar audiencia, hay que cumplir protocolos, hay que cuidarse de mandar algo al trabajador si está de baja, poner medidas adicionales para que el trabajador que queda de baja comunique a la empresa que está de baja...

Pero todo esto se hace adelgazando los servicios y recursos de la administración. No hay médicos o están saturados, no hay control de las bajas, no hay un sistema de comunicación directa de las empresas con inspección médica, ¿qué médico pregunta por las condiciones de trabajo?, las mutuas escapan ya de las coberturas de las it... en fin, no os digo nada nuevo. El ser humano es un poco caradura por naturaleza (incluso se autoconvence para pensar que no lo es), y sino se corrige el lado de la balanza del control de las bajas, ahí tenemos otro frente abierto con el que batallar

 

[DANI ML]

La realidad es que la normativa actual está creada con el fin de que no quede una empresa viva en este país. No pararán hasta conseguirlo

 

[anuskillas]

Es al momento.

Así es, porque a mi cuando acabo de comunicar un alta o baja me llaman a la asesoría muchos trabajadores y me avisan que les llegó.

 

[pepelu]

Lo que es vergonzoso son los médicos de este país, que reparten bajas como si fueran caramelos, total como ellos no las pagan. Tengo varios casos de trabajadoras de baja por depresión y casualmente al año al pasar por un tribunal médico resulta que están aptas para trabajar, pero el año de vivir del cuento no se lo quita nadie.

 

[Mafaldasur2]

Sin embargo para personal del propio SAS (servicio andaluz de salud) no tienen tanta consideración y las Bajas son express. Esto es un despropósito...

 

[reb]

Pues ya hay sentencia de este tema, al final se le ha pagado la indemnización que le correspondía y los salarios devengados +10% de recargo por demora hasta fecha sentencia.
Nada que ver con lo que pedía el pieza, osea que ha ido bastante bien dentro de lo que cabe.