Mi pregunta es si se puede firmar un despido, estando la persona que lo firma oficialmente de vacaciones. A la vuelta de vacaciones deja de trabajar, por lo cual la situación puede ser otra con su sustituto.
No me refiero a las vacaciones del despedido sino del que despide.
Gracias.
No me refiero a las vacaciones del despedido sino del que despide.
Gracias.