SMI 1080

Saralaboral

Miembro activo
Y digo yo, que no soy demasiado experto, no será mas fácil, publicar la subida del SMI, sacarse todos la foto, hacer campaña, etc etc, publicarlo en el BOE por ejemplo a mediados de Febrero, PERO QUE TENGA FECHA DE INICIO POR EJEMPLO EL 1 DE MARZO. Porque coño hacen esto siempre con caracter retroactivo? es que no lo entiendo.
Por puro marketing, queda muy bien decir al pueblo que suben el sueldo y efecto retroactivo.
No hay ningún funcionario de TGSS que les diga que el efecto retroactivo es un despropósito.
 

fundación

Miembro conocido
Habéis observado el IRPF con el nuevo smi se va a un 3,18 sin hijos… no se si en febrero con la nueva la modificación de irpf se ajustan más. Saludos

Hay otro método de cálculo a aplicar en febrero, prueba en la página de hacienda.
 

MarLo

Miembro conocido
Y digo yo, que no soy demasiado experto, no será mas fácil, publicar la subida del SMI, sacarse todos la foto, hacer campaña, etc etc, publicarlo en el BOE por ejemplo a mediados de Febrero, PERO QUE TENGA FECHA DE INICIO POR EJEMPLO EL 1 DE MARZO. Porque coño hacen esto siempre con caracter retroactivo? es que no lo entiendo.
es la época de la política y la ideología líquida, y esto afecta también a la seguridad jurídica y a procesos que antes, una vez cerrados, era inasumible que se anduviesen a retocar o rectificar, ah... que tiempos aquellos en los que un TC envíado era un TC inamovible... lo que se olvidan es que detrás del sistema aún hay personas
 

nayade

Miembro activo
Yo sí tengo convenios por debajo, a parte de régimen de hogar, agricultura y peluquerías e institutos de belleza.
He puesto un casia y me dicen que como no está publicado no tienen información sobre cómo proceder
Sinceramente no sé qué hacer,...
 

MiriamSR

Miembro conocido
La cantidad que incrementais hasta el SMI como lo reflejais en nómina, con a CTA convenio, incrementais SB o de otra manera?
 

carloslugo

Miembro activo
se sabe cuando se va aprobar el SMI ..... es que me estoy planteando esperar a ver si se aprueba y podemos modificar las nóminas de Enero ..para no tener que hacer atrasos.....
 

MiriamSR

Miembro conocido
Una preguntilla de esas tontas que hacen nuestro día a día divertido, por diferencias de dos o tres euros. Si se os presenta hacer un finiquito de un trabajador a tiempo parcial de febrero que le afectaría el incremento de bases por el incremento del SMI, estáis forzando bases o de momento lo dejáis como sale? Lo ilustró con un ejemplo.
Trabajador con fecha de baja 03/02, horas trabajadas 16. Su cotización actual, 7,03 *16 horas= 112,48 euros.
Opción forzando b. cotiz actual+ 8%=7,59 x 16 horas=121,44.
 

Bruma

Miembro activo
Una preguntilla de esas tontas que hacen nuestro día a día divertido, por diferencias de dos o tres euros. Si se os presenta hacer un finiquito de un trabajador a tiempo parcial de febrero que le afectaría el incremento de bases por el incremento del SMI, estáis forzando bases o de momento lo dejáis como sale? Lo ilustró con un ejemplo.
Trabajador con fecha de baja 03/02, horas trabajadas 16. Su cotización actual, 7,03 *16 horas= 112,48 euros.
Opción forzando b. cotiz actual+ 8%=7,59 x 16 horas=121,44.

Pues si se me diera el caso, y sobre todo por evitar calentamientos de cabeza futuros, yo sí lo haría.
 
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