Hola,
En los trabajadores con cotización mensual y a tiempo parcial que están cobrando el SMI o poco más, se produce la paradoja de que al ser marzo un mes de muchas horas laborables, la base de cotización se les incrementa, al estar la base mínima por hora por encima de su base de cotización a cómputo mensual. Esto repercute además de una mayor cotización para la empresa, un neto inferior al trabajador.
Se puede chapucear (A3NOM) activando la casilla de "ignorar bases mínimas de cotización" pero claro me da miedo que luego vengan las rectificativas por bases inferiores al mínimo.
Otra forma sería modificar el calendario laboral e indicando menos horas....
¿Lo trampeais o lo dejáis de la forma correcta y esperaráis a que venga la empresa diciendo por qué cobra menos y por qué cotizo más este mes?
En los trabajadores con cotización mensual y a tiempo parcial que están cobrando el SMI o poco más, se produce la paradoja de que al ser marzo un mes de muchas horas laborables, la base de cotización se les incrementa, al estar la base mínima por hora por encima de su base de cotización a cómputo mensual. Esto repercute además de una mayor cotización para la empresa, un neto inferior al trabajador.
Se puede chapucear (A3NOM) activando la casilla de "ignorar bases mínimas de cotización" pero claro me da miedo que luego vengan las rectificativas por bases inferiores al mínimo.
Otra forma sería modificar el calendario laboral e indicando menos horas....
¿Lo trampeais o lo dejáis de la forma correcta y esperaráis a que venga la empresa diciendo por qué cobra menos y por qué cotizo más este mes?