Sofía20
Miembro
Buenas,
Me he incorporado hace menos de un mes en una empresa. Empecé el mes pasado a finales de mes. Genere las nóminas, revise por encima confiando que estuviera bien todo (comparando con otros meses y tal). Pues estaba revisando ahora y me encuentro con que varias empresas tienen el salario bruto por debajo de los 1166.66. Son trabajadores sin ninguna peculiaridad, es decir, están a jornada completa y han trabajado todo el mes.
Claro, no se muy bien ahora como he de proceder. Sobreentiendo que deberé de añadir el complemento al SMI en las nóminas y a parte pagar una nómina de atrasos con lo correspondiente. La duda que tengo es si esto de cara a la Seguridad Social me va a repercutir un problema, ya que cuando entro la subida en vigor no estuve trabajando y no se como fue el procedimiento.
Gracias por adelantado
Me he incorporado hace menos de un mes en una empresa. Empecé el mes pasado a finales de mes. Genere las nóminas, revise por encima confiando que estuviera bien todo (comparando con otros meses y tal). Pues estaba revisando ahora y me encuentro con que varias empresas tienen el salario bruto por debajo de los 1166.66. Son trabajadores sin ninguna peculiaridad, es decir, están a jornada completa y han trabajado todo el mes.
Claro, no se muy bien ahora como he de proceder. Sobreentiendo que deberé de añadir el complemento al SMI en las nóminas y a parte pagar una nómina de atrasos con lo correspondiente. La duda que tengo es si esto de cara a la Seguridad Social me va a repercutir un problema, ya que cuando entro la subida en vigor no estuve trabajando y no se como fue el procedimiento.
Gracias por adelantado