SUSTITUCION AUTONOMO POR IT
- Iniciador del tema VaneAlon
- Fecha de inicio
CHARO
Miembro conocido
Si, el de sustitución.
Pues creo que estrictamente debería de ser un contrato de circunstancias de la producción de causas imprevisibles. En las claúsulas del contrato de sustitución no existe por IT de autónomo. Y no son trabajadores con reserva del puesto de trabajo.
No deja de ser una mala regulación, en mi opinión ya que la fecha de finalización es, en la mayoria de los casos, incierta y habría que hacer un despido.
Dicho esto, yo hago siempre de sustitución, pero una vez un inspector me pegó un toque.
No deja de ser una mala regulación, en mi opinión ya que la fecha de finalización es, en la mayoria de los casos, incierta y habría que hacer un despido.
Dicho esto, yo hago siempre de sustitución, pero una vez un inspector me pegó un toque.
El formular un contrato por sustitución del autónomo sería una contratación irregular porque no es un trabajador con derecho a reserva de puesto, y yo me pregunto ¿Quien no tiene mas reserva de puesto que aun autónomo? ¿que hace? cierra la tienda o deja de atender a sus clientes porque unos letrados tuvieron una abstracción jurídica y les salió de las narices decir que no. ¿Y la sustitución por una situación de maternidad o paternidad si se puede hacer el contrato? Es que vamos, cada día vamos a peor en este país en materia laboral.
Que yo al final como vosotros porque tengo un autónomo de baja le hice un eventual imprevisible hasta el 23 de febrero por acumulación de tareas por la baja médica y ahora se lo voy a prorrogar 6 meses mas por convenio, pero si el autónomo recibe el alta médica antes tendré que despedirlo, es un sinsentido total.
Que yo al final como vosotros porque tengo un autónomo de baja le hice un eventual imprevisible hasta el 23 de febrero por acumulación de tareas por la baja médica y ahora se lo voy a prorrogar 6 meses mas por convenio, pero si el autónomo recibe el alta médica antes tendré que despedirlo, es un sinsentido total.