tarifa plana

[GEMMAMAT]

Buenas tardes:

Una empresa quiere contratar a un chico con el contrato de Tarifa Plana. Este chico hoy por hoy , es autonomo, por lo que si le damos de alta en fecha 15/12 estará cotizando tanto en régimen general como el de autonomos.
Como no hace falta estar inscrito como desempleado, la empresa prodría contratarle con ese tipo de contrato??

Otra cosita , esta empresa tiene un aplazamiento tanto de seguridad social y de hacienda, y lo cumple todos los meses. Estaría en al corriente de ss. y aeat,verdad??

Muchas gracias.

gemma

 

[InmaRase]

Hola Gemma.

Pues mira a los dos preguntas entiendo que si. Es decir, al ser compatible los dos regíemenes no influye para nada que sea autónomo y que pueda compaginar los dos trabajos ...
Y siempre que una empresa tiene concedido el aplazamiento tanto en SS como HAcienda, si cumple los plazos y sigue al día en sus obligaciones si te fijas los corrientes siempre salen negativos ... Ala eso sí como un día dejen alguno, la cagan ...

un saludo.

 

[GEMMAMAT]

Gracias Inma...

Si, si yo eso ya se lo he dicho , incluso le he dicho que si deja de pagar : tributos de residuos, alguna multita de tráfico, etc.... cuando llegue a AEAT....pam....bonificación hacer puñetas!!!


Se lo he dejado clarito.... veremos!!!

 

[GEMMAMAT]

Mirar lo que me han contestado del SEPE:

" Para tener un contrato bonificado no puede estar de alta como autónomos. Pero si le ha realizado el contrato antes de estar inscrito como demandante de empleo , dependiendo del contrato puede que no se pueda beneficiar.
Ya que dependiendo del contrato ha de tener en cuenta las exclusiones del art. 6 de la ley 43/2006."

La verdad no me queda nada claro lo que me quiere decir.

Un poco de luz??

 

[david lopez]

claro. depende del contrato hay que tener en cuenta estas exclusiones para poder bonificar.

te dejo el link con las exclusiones
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/l43-2006.html

 

[FERNANDO]

Creo que la respuesta del SEPE es general, y no sólo se trata de contratos de tarifa plana, en los que es indiferente si el trabajador es autónomo o no.

 

[GEMMAMAT]

ESTOY CON FERNANDO. HE ESTADO MIRANDO CARACTERISTICAS Y LA LEY QUE ME INDICA , Y CREO QUE EN LA TARIFA PLANA LAS EXCLUSIONES DE LA LEY 43/2006 SON DIFERENTES.

YO DE TODAS FORMAS HE VUELTO A PREGUNTAR A VER QUE ME INDICAN. CREO QUE HAN HECHO UN PEQUEÑO PUPURRI.

 

[david lopez]

hay algunas exclusiones del 43/2006 que son para todo tipo de contratos bonificados, vease "

Trabajadores que hayan finalizado su relación laboral de carácter indefinido en otra empresa en un plazo de tres meses previos a la formalización del contrato. Esta exclusión no se aplicará cuando la finalización del contrato sea por despido reconocido o declarado improcedente, o por despido colectivo.

 

[FERNANDO]

Sí, David, pero no se envía a la 43/2006 como en otro tipo de bonificaciones.

 

[DavidGA]

Estoy de acuerdo, respectoa a las exclusiones el contrato de tarifa plana no está afectado por la ley 43/2006 sino las que expresamente se mencionan en el RD