TEMA INDEMNIZACIÓN AÑO 2022

[MARI LOZANO]

Buenos días. Tenemos una empresa que despidió en 2022 a un trabajador pagando la indemnización correspondiente. El trabajador reclamó y en conciliación en el SMAC no se llegó a ningún acuerdo.
Ahora, con fecha de Abril 2023 tenía lugar el juicio pero han llegado a un acuerdo y se le pagará 8000€ de indemnización que se suman a la que ya recibió en la liquidación del despido.
Mi pregunta es: Cómo tengo que comunicar a Hacienda esa indemnización que recibe ahora. Tengo que comunicarlo en el 190 del año 2023 o tengo que hacer una complementaria del año 2022 porque es de ese año el despido ¿?
Tampoco sé cómo tengo que informar al programa para generar esa indemnización y ese coste para poder trasladarlo a la contabilidad.

Gracias a todos.
Un saludo.

 

[PEDRO]

Dado que es un pago efectuado en el 2023 pues para el 190 de este año.

 

[Criscon]

Hola,
Se justifica en el 190 del año que se efectua el pago en el juicio. Ahora nos ha llegado otro despido improcedente por conciliación de un primer contrato del año 2021, el segundo ya se lo pagamos, ya llevo dos.
En el programa a nosotros nos dijeron que para poderlo meter en acumulados teníamos había que crear un día de periodo y meter el importe como indemnización y por otro generar un CRA 0054 E para seguridad social del mes y año en que fue baja el trabajador, porque si no te envían un error.

 

[Leovigildo]

Hola @Criscon, ¿entiendo que crear un concepto asociado a esta indemnización, y asociarlo a un CRA 054 y simplemente comunicarlo en modelo 190 no? Nunca me lo había planteado así, pero me gusta la solución.
Yo gracias a SAGE me toca meterlo a mano.