Buenos días,
Recientemente ha fallecido un trabajador que estaba de baja y debemos pagar y cotizar las vacaciones, sé que no anotan vacaciones en la baja por ser fallecimiento por lo que no corresponde L13 si no L03 y cotizar prorrateado en los meses anteriores.
Ahora bien, mi consulta es la siguiente, el trabajador empezó la baja de IT en diciembre de 2019, por lo que las vacaciones que se le deben son de 2020 y 2021, pero no puedo prorratear la cotización en los periodos en los que lo devenga por estar de baja de IT, lo he consultado por CASIA por si ellos me generaban la liquidación ofreciéndoles todos los datos de importes, pero me contestan que debo hacer una L03 y poco más.
¿Debo hacer una L03 y prorratear esa cotización en 2019? que es cuando aún estaba de alta? y si lo hiciera así, se modificaría la base de IT de este trabajador que además entró en pago directo.
Bueno, espero haberme explicado bien, ¿cómo lo haríais?
Un saludo
Recientemente ha fallecido un trabajador que estaba de baja y debemos pagar y cotizar las vacaciones, sé que no anotan vacaciones en la baja por ser fallecimiento por lo que no corresponde L13 si no L03 y cotizar prorrateado en los meses anteriores.
Ahora bien, mi consulta es la siguiente, el trabajador empezó la baja de IT en diciembre de 2019, por lo que las vacaciones que se le deben son de 2020 y 2021, pero no puedo prorratear la cotización en los periodos en los que lo devenga por estar de baja de IT, lo he consultado por CASIA por si ellos me generaban la liquidación ofreciéndoles todos los datos de importes, pero me contestan que debo hacer una L03 y poco más.
¿Debo hacer una L03 y prorratear esa cotización en 2019? que es cuando aún estaba de alta? y si lo hiciera así, se modificaría la base de IT de este trabajador que además entró en pago directo.
Bueno, espero haberme explicado bien, ¿cómo lo haríais?
Un saludo