TRABAJADOR QUE PASA A SER ADMINISTRADOR GRATUITO DE LA SOCIEDAD

[ANUSKILLA]

Me acaba de surjir un caso en donde un trabajador de una sociedad con contrato indefinido con categoria de administrativo, lo acaban de nombrar Administrador de la misma,( NO TIENE PARTICIPACIONES EN LA MISMA) y en los estatutos el cargo aparece como GRATUITO. A partir de la fecha en que se modificó las escrituras y lo nombraron administrador, entiendo que tengo que solicitar un código de cuenta de cotización con exclusiones en desempleo y que el contrato al que está vinculado seguirá siendo el mismo, sólo que tendré que transmitir los seguros excluidos de cotización desempleo y con el nuevo C.C.C. Estoy en lo cierto?. Aparte, el nombramiento del nuevo administrador es de fecha 20 de enero de 2013. Lo hago a partir de ahora? ( me lo acaba de comunicar la empresa, no tenía conocimiento de esto hasta la fecha). Tengo que hacer algo, en relación al trabajador mediante sistema red, o le cambio el C.C.C unicamente y transmito los seguros con el nuevo. Si tengo que hacer algún cambio podría hacerlo con efectos retroactivos, desde enero?. gracias por vuestra ayuda,

 

[Ro]

Tienes que hablar con la admon de la TGSS que te corresponda, pedir un nuevo C.C.C. para régimen general asimilado, contarles el caso y ellos te aconsejarán.
Aunque como salen ganando ellos porque has pagado más que lo que correspondía, Fogasa, Desempleo... no te pondrán problemas, supongo que te dirán que lo hagas con fecha actual.

 

[ANUSKILLA]

ok Ro, luego tengo el caso feo, que no todo va a ser bueno, resulta que a este chico tambien lo han nombrado administrador de otra empresa en la que no estaba dado de alta , con las mismas condiciones, pero el problema viene ahora, que el nombramiento es de mediados de diciembre 2012 y tesorería le requiere que presenta la causa por que no está en regimen general excluido; causa no la hay ya que debería estar en reg. general excluido desde que se produzo el nombramiento. Podré darlo con efectos retroactivas ( entiendo que es mucho tiempo) pueden sancionar a la empresa? Voy a solicitar el ccc para esta empresa tambien y darlo de alta lo antes posible. Le tendré que hacer un contrato de trabajo?