Hola, acabo de hacer la subrogación de 4 trabajadores de una empresa a otra, conservando, por tanto, la antigüedad de la empresa inicial y comunicarlo así a la Seguridad Social a través del Sistema Red, pero me surge la duda de qué hacer con los contratos de trabajos, es decir, hacerlos nuevos con la nueva empresa indicando, por tanto la antigÜedad que tenían pero a la hora de registrarlos, estarían fuera de plazo, o por el contrario, hacer un escrito al SEPE comunicando el trasvase de los trabajadores de la empresa antigüa a la nueva y ese documento entregarlo a cada uno de los trabajadores. Muchas gracias.