Trabajadores subrogados redacción contratos de trabajos.

FJRQ

Miembro
Hola, acabo de hacer la subrogación de 4 trabajadores de una empresa a otra, conservando, por tanto, la antigüedad de la empresa inicial y comunicarlo así a la Seguridad Social a través del Sistema Red, pero me surge la duda de qué hacer con los contratos de trabajos, es decir, hacerlos nuevos con la nueva empresa indicando, por tanto la antigÜedad que tenían pero a la hora de registrarlos, estarían fuera de plazo, o por el contrario, hacer un escrito al SEPE comunicando el trasvase de los trabajadores de la empresa antigüa a la nueva y ese documento entregarlo a cada uno de los trabajadores. Muchas gracias.
 

Ro

Miembro activo
Anexo, escrito entre nueva empresa y trabajador indicando la subrogación en fecha tal, y reconociendo los derechos antigüedad etc del contrato x y presentarlo en el Sepe.
 

fundación

Miembro conocido
Vamos a ver, he recordado que la subrogación que permite Contrat@ es solo para contratos TEMPORALES.
 

Alejandra15

Nuevo miembro
A mí en el Sepe me dijeron que lo que hiciera era un certificado de empresa como que acababa en la anterior indicando en observaciones que era solo a título informativo porque se trataba de una subrogación a la empresa x con CCC xxxx.
 
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