transformacion a indefinido contrato en practicas

[Crisgogo]

Buenas tardes,
Para disfrutar de la bonificación sujeta a la transformación del contrato en practicas a indefinido, es requisito fundamental, alcanzar la duración máxima de los 2 años del contrato en prácticas?

Gracias de antemano por vuestras respuestas,

Un saludo.

 

[ASENJO]

No, no es necesario. Se puede aplicar la bonificación aunque no haya llegado a dos años.

 

[Crisgogo]

Pero si deberá alcanzar la duración acordada en el contrato aunque esta sea inferior a la máxima, no?

 

[PEDRO]

Ojo los prácticas tienes que esperar al término del contrato o de sus prórrogas:

CONVERSIÓN DE CONTRATO EN PRÁCTICAS, DE RELEVO, DE SUSTITUCIÓN POR ANTICIPACIÓN DE LA EDAD DE JUBILACIÓN Y EVENTUAL PRIMER EMPLEO EN INDEFINIDO

REQUISITOS DE LOS TRABAJADORES
El trabajador deberá tener suscrito y en vigor un contrato en prácticas, de relevo o sustitución por anticipación de la edad de jubilación. También se pueden convertir en indefinido con derecho a bonificación los contratos eventuales de primer empleo joven.
Los contratos en prácticas a la finalización de su duración inicial o prorrogada, se pueden transformar en indefinidos con bonificación; los de relevo y de sustitución, cualquiera que sea la fecha de celebración, se pueden transformar en indefinidos con bonificación en cualquier momento durante su vigencia.

 

[FERNANDO]

Así es.

 

[Crisgogo]

Entonces para aclarar del todo mi duda, si tengo un contrato en practicas, con una duración inicial de 1 año, a la finalización de este año puedo transformar a indefinido? o debo prorrogar y esperar a que se cumpla la duración máxima prevista para el contrato en practicas correspondiente a los dos años de duración para proceder a la transformación indefinida?

 

[ManuelSM2]

Finalización de lo estipulado en el contrato: 6 meses, 1 año, 1 año + 1 año... etc. da igual mientras se cumpla la fecha indicada.

 

[Crisgogo]

muchas gracias a todos por vuestras aclaraciones.