TS: las ampliaciones de jornada a tiempo parcial durante las cuales el trabajador presta servicios a tiempo completo son fraudulentas

[PASCU2013]

Hola.

Os envío publicación sobre ampliación de contrato parcial en indefinido en determinados periodos, el Tribunal Supremo las declara fraudulentas.
Yo alguna vez para periodos determinados (por ejempleo fiestas locales en hosteleria, etc.), si utilizaba acuerdos contractuales firmados por ambas partes, no se se podrían seguir haciendo despues de esta Sentencia.

TS: las ampliaciones de jornada a tiempo parcial durante las cuales el trabajador presta servicios a tiempo completo son fraudulentas - Iberley

El Tribunal Supremo ratifica que las ampliaciones de jornada reiteradas en contratos a tiempo parcial pueden ser consideradas fraude de ley, convirtiendo la relación laboral en un contrato a tiempo completo.

www.iberley.es

Saludos a todos/as.

 

[toni]

En la sentencia habla de que ninguna ampliacion estaba justificada, pero entiendo que en casos puntuales como fiestas locales o navidad por ejemplo si estarian justificadas...

 

[PEDRO]

Estoy con Toni, la sentencia o el resumen que hacen de ella considera fraudulento a que la trabajadora prestó servicios a tiempo completo sin solución de continuidad y sin causa que lo justificase.
Entiendo que siempre que hay causa justa no tiene porqué haber fraude si el trabajador pasa a prestar servicios a tiempo completo durante unas vacaciones de otro empleado, una IT, fiestas, etc,
Otras cosa es que digas que va a sustituir a "Pepito" el mes de vacaciones, este vuelva de las mismas y el trabajador siga prestando servicio a tiempo completo y luego cuando el empresario quiera le reintegre a su jornada anterior.