Vacaciones en ERTE

DavidGA

Miembro activo
Buenos días
En el caso de un trabajador en un Erte de reducción de jornada al 50% que va a coger 15 días de vacaciones en Junio.
El otro 50% en inactividad no lo paga el SEPE, verdad?
y a efectos de la seguridad social se ha aclarado el criterio de recuperarlo al 100% durante esos días y finalizadas las vacaciones volverlo a afectar al 50%, es así?
Muchas gracias compañeros
 

PEDRO

Miembro conocido
Yo en caso de vacaciones lo que hago es desafectarlo durante las mismas y una vez finalizadas vuelvo a incluirlo en el ERTE otra vez.
 

s3r61c

Miembro activo
Buenos días, lo correcto ha realizar cuando tengas esta situación (trabajador ERTE + Vcs) es desafectarlo del ERTE previamente y una vez finalice el disfrute de las vacaciones volverlo a afectar, en caso que la empresa no tenga tareas suficiente para ese trabajador.
 
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