asi que si se hace un cambio con una fecha y luego se quiere hacer otro hay que abrir un casia... Menos mal que no me ha pasado porque estoy de los CASIA...Muchas gracias a todos por las respuestas!! Os cuento por lo que era: este empleador justo cambió el contrato a 40 horas con fecha 01/01/2024, cambio que comunicamos en su momento. Parece ser que como ya constaba un cambio de fecha 01/01/2024, no deja hacer una segunda comunicación con la misma fecha, por lo que tengo que enviar la documentación firmada por Casia para que lo mecanicen ellos. Justo empecé por esa y pensé que todavía no estaba habilitado, así que el resto ya lo haré mañana....
Lo que tienes que marcar es que hay un error, no que algo a cambiado, pues si no no te va a dejar como te a sucedido.Muchas gracias a todos por las respuestas!! Os cuento por lo que era: este empleador justo cambió el contrato a 40 horas con fecha 01/01/2024, cambio que comunicamos en su momento. Parece ser que como ya constaba un cambio de fecha 01/01/2024, no deja hacer una segunda comunicación con la misma fecha, por lo que tengo que enviar la documentación firmada por Casia para que lo mecanicen ellos. Justo empecé por esa y pensé que todavía no estaba habilitado, así que el resto ya lo haré mañana....
Genial, mil graciasEl lunes pasado las puso toni en el foro
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Orden por la que se "MODIFICA" la Orden PJC/51/2024 por la que se desarrollan las normas legales de cotización
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