Contenido reciente de DavidCal

Buenos dias... son muchas paginas para buscar , aunque he mirado unas cuantas... pero creo que tardo menos en preguntar: Tengo problemas con el Excel de los trabajadores me da error , me dice que formato incorrecto.....¿Solucion? Gracias

Tu misma te estas respondiendo jejejje... los cálculos que estas haciendo son con 14 pagas (12 meses+2 extras) y ese convenio es de 15 pagas (12 meses mas 3 pagas extraordinarias) Que le quieres sacar el valor día.... [15.120 € (SMI ANUAL) / 15 pagas (12 mesualidades + 3 Pagas Extras) ] /30...

Si es pago diario ... tendrás que ajustar el concepto a brutos de 1260 € al mes ... sean 30 , 31 o 28 días de mes... lo que estas complementando es el salario a 1260 euros brutos mes o los 15120 euros año... ademas si es ese convenio es pago mensual , indiferentemente del numero de días que...

SALARIO BASE COMERCIO OURENSE ??? Salario Base: 991,88 € P.P.E. : 247,97 € "Complemento SMI": 20,15 € Así es como haría yo... no toco los conceptoss de convenio y le meto un complemento de ajuste al SMI Un saludo David

A mi parecer, todos aquellos conceptos salariales que se engloben como "productivos" para el trabajador, sean domingos, extras , festivos , complementos de incentivos o pluses de productividad o comisiones de ventas... si superan el SMI no hay que regularizar..... y los que no computo para la...

Buenas ... yo recuerdo que hace años , comunicaba los CRA de una empresa de Regimen Artistas a traves de Red Directo.... entrando en Sistema Red , se podian presentar o obtener justificante de haberlos presentado... si te sirve de ayuda... entrando en Sistema Red :

"Espera mi llegada con la primera luz del quinto día, al alba mira al este" Ni que fueran Gandalf de El Señor de los anillos"

asi es ... hoy cojo vacaciones, y la cabeza esta que no esta jejeje

En tu programa, tendras que informar de los dias que haya faltado, y a traves del sistema red , en modificacion de contrato, en la casilla de inactividad con fecha 15 tienes que grabar la 5.... y hoy dia 17 si ha asistido quitarsela

Pues que quereis que os diga.... yo ahora mismo me imagino a los funcionarios de la TGSS pensando en su siguiente triquiñuela.

Lo cierto es, que a día de hoy, ni por parte de los Tribunales, ni de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos ha habido ningún pronunciamiento que determine el Convenio aplicable a un “escape room”. Por ello, nos encontramos ante uno de esos supuestos en que no resulta fácil...

El problema es ... que ahora a aplicar la reforma laboral y si mañana constitucional o supremo ( en meses ) deciden que la reforma es nula por incoherencias en el proceso de voto ..... veras que risa como haya que cambiar lo realizado.

El intringulis de todo este tema.... es que segun el articulo 82.2 , aunque sea voto telematico, este se debe corroborar via telefonica. Cosa que no paso, y segun el que voto erroneamente , se puso en contacto con el congreso (sin conseguirlo) ....se puso en contacto con su partido, y se...