Contenido reciente de leoncho

Buenas, perdón por el comentario irónico anterior, el pago por horas, generalmente suele ser porque el empresario no quiere respetar el convenio, entonces ofrece un precio por hora, lo ajustado a la legalidad es hacer un contrato a tiempo parcial o completo, y según el desfase tendría, el...

Qué risa! De verdad existe en España empresarios que pagan por encima de convenio?? Porque yo no me lo creo, desde mi ignorancia, porque no estoy inmerso en la profesión de lleno, va a ser que no, o un mirlo blanco, como se suele decir.

Buenos días, una pregunta, por si alguien lleva temas de alguna empresa de actividad funeraria, cuando el personal operativo que presta servicios en el tanatorio, se ve con un servicio simultáneo de 2 fallecimientos, tiene algún plus, o tiene que cobrar el doble, cómo se enfoca estas...

El párrafo último es muy irrisorio, está claro que con la inoperatividad e incompetencia de los servicios del SAE (Servicio Andaluz de Empleo), en Andalucía, no se van a molestar lo más mínimo en buscarte un empleo, que se está muy bien con la calefacción dejando pasar las horas, que llegue fin...

Buenas, aprovechando que pasaba por Zaragoza, quiero decir, que se ha recién abierto éste foro por el administrador, yo sigo sin tener claro, el "mes de espera", qué sentido tiene? Yo es que el único sentido que le veo, es que se pongan las pilas y traten de colocar o emplear a personas que han...

Pregunto, si no se llegan a la oficina a firmar, porque les pilla como 70-80 kms, hay algún problema en anticiparse a la jugada,por parte de la empresa, y enviarlos, los certificados de empresa, o forzosamente tienen que venir a firmar antes?

En eso que enuncias, está muy bien, hasta que hace el inciso de que "el trabajador solicite de forma expresa el certificado", o el inciso de "manifestado con anterioridad al empresario su voluntad de pedir prestaciones", eso es como la justificación para no mandarlo de forma inmediata. Se ve que...

Claro, es que, salvo supuestos comprensibles, como el que expone SHGOROEL, la inmensa mayoría de gestiones relativas a un trabajador suelen estar automatizadas, y salvo excepciones, a mi también me parece abusivo, porque si tienes un plazo de 15 días hábiles y 10 se los come la empresa, pues mal...

Muy amable, por su ayuda, tenga una buena noche. Saludos.

Claro, muchas gracias!

Buenas, o sea que se finiquita un fin de contrato como si fuera un despido, pero claro en realidad, es un servicio que terminaba y por eso se hizo un contrato temporal por circunstancias de la producción, pero claro me descolocaba la ausencia de finiquito. Entiendo pues que sería un despido...

Gracias, por la pronta respuesta,es más, ni siquiera han facilitado el finiquito, simplemente que se pagaba ahora en febrero, y por tanto no se ha firmado nada, ahora ingresan lo que corresponda o lo que crean oportuno (del 1 al 5), y aquí paz y después gloria. No era un despido sino un fin de...

Ya, pero el supuesto concreto es que la empresa cerraba, y éste trabajador, que estaba en IT recibiendo la mejora de la IT, que corresponde abonar a la empresa, es evidente que si la empresa cierra, entiendo que no puede seguir pagando dicho importe, precisamente porque deja de funcionar y de...

Otro notable error, que deja al trabajador vendido, porque de un 75% al 100% es un dinero que en función de la duración de la baja, puede ser un suculento importe.