Contenido reciente de Nus

¡Millones de gracias!!!

Hola, ¿Alguien sabe cómo se solicita a la autoridad laboral que determine los servicios mínimos de una empresa en caso de huelga? Gracias.

Hola, Si han transcurrido más de tres meses desde la baja voluntaria sí tendrá derecho a una prestación por desempleo. Un saludo

Hola, La empresa no puede negarle la excedencia voluntaria porque es un derecho que tienen los trabajadores siempre que lleven al menos un año en la empresa y que no hayan estado en excedencia los cuatro años anteriores, así que no tienen más remedio que concedérsela si la pide. Otra cosa es...

No estoy del todo de acuerdo contigo. En virtud del 41.3 la trabajadora puede solicitar la rescisión del contrato porque se ve perjudicada por la modificación operada. Si la empresa le niega este derecho, la demanda se plantea para solicitar el derecho a esa extinción y lo único que la...

Gracias por tu respuesta. Qué va, la pretensión no es más que la indemnización de 20 días hasta el día que solicite la excedencia. El tema es que vive en el País Vasco, tiene un contrato a tiempo parcial de seis horas de clase a la semana y hasta la modificación daba clases en Madrid los jueves...

Hola, a ver si me podéis ayudar. Presenté demanda de extinción del contrato por perjudicar a mi cliente una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y que la empresa denegó. Fue en julio 2022. Por la huelga de los LAJ se ha suspendido dos veces y aún no tengo señalamiento de juicio...

Estoy totalmente de acuerdo contigo, es un despropósito. Tampoco puedes hacerlo por el permiso parental, no hay suspensión. En fin...

Hola, Efectivamente yo lo entiendo así. Tienes que hacer uno por circunstancias de la producción. No puede continuar el de sustitución porque durante las vacaciones no está suspendido el contrato.

Pues sí, va a depender del Inspector.

Gracias!

Hola, Quería saber si tiene alguna consecuencia dar de alta al trabajador unas horas después de comenzar a trabajar. Se ha dado de alta el mismo día del comienzo del trabajo pero pasada ya media mañana. Yo entiendo que no, que el alta tiene efectos desde ese mismo día, pero me entran dudas...