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Buenas, me ha pasado lo mismo esta tarde y he optado por quitar la opción de Cese de Actividad también… por lo que dice MarLo mañana será día de envíos a casia… :D
De hecho a mi me lo explicó así la propia ITSS de Barcelona.
Yo lo hacía como dice @SARZO (la opción que le han dado en A3) y me dijeron que mejor lo hicieramos con CTP de las horas de jornada a realizar por los días que sean y especificar el horario explícitamente en el contrato.
Con respecto...
Creo que en INE se puede ver el porcentaje entre hombres y mujeres de un sector determinado, pero no veo la opción de diferenciarlo por CNAE específico…
Salvo mejor opinión, pienso como tú.
En el tiempo entre que caduca y tiene la cita previa la empresa está expuesta a una infracción, puesto que todavía no hay trámite de renovación a la espera de resolución... Mientras está en trámite la resolución de la solicitud de renovación sí que sé que es...
En los pocos años que llevo haciendome cargo del dpto., no paro de ver marranadas de estas y cada vez me da más impotencia que no podamos hacer nada.
Yo por mi, aunque soy un poco nuevo por aquí, me uno.
Os llevo leyendo toda la mañana y me estoy riendo muchísimo, me enfado muchísimo, lloro muchísimo… una montaña rusa, vamos. Estos de Seguridad Social están jugando con nuestra salud mental pero bien.
TOTAL, he enviado ficheros desde A3 marcando el “tick” de rectificación de TODAS las empresas...
Estoy exactamente igual que tú. Hoy día de llamadas de clientes y trabajadores diciendo que no han cobrado nada… Estoy repasando una y otra vez toda la documentación y la guía del SEPE, y a mi parecer está todo correcto y dentro de los plazos que toca.
Otra vez nos tocará “asumir la...
Hola de nuevo!
Me lo han inadmitido y esto es lo que me dicen ahora, para vuestra información:
“Se ha detectado una incidencia en el intercambio de datos con el Ministerio de Trabajo y Economía social, respecto de la relación nominal de las personas trabajadoras incluidas en el ERTE presentadas...
Buenas,
a mi hoy me han dicho a través de CASIA que presente nuevo caso empresa por empresa con la documentación acreditativa de la resolución positiva, la relación de trabajadores del MTES y el justificante de presentación en plazo de la relación de trabajadores. Me han indicado que lo presente...
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