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Gracias 🙃🙃 En Madrid, mucha libertad pero no FD a tiempo parcial 😂😂😂, en el convenio no regula nada. Pues nada, o a JC o lanzamiento de piscina Gracias 😘😘😘

Hola corazones Una duda, leí en otro post por aquí que no logro localizar que se iba a publicar el VI anexo de hostelería estatal y que no se contempla la parcialidad de los fijos discontinuos Sois de la opinión de que no se hagan parciales si no se permite u os lanzais a la piscina y hacéis...

Buenos días gracias Toni ;) Eso sí, en cuanto aumenten el SMI, a ver desde cuando modifican bases de manera retroactiva :censored:

Gracias queridos os debo (otro) café :):)

Buenos días compañero salvo mejor opinión, la bonificación solo se aplica si en el momento de la contratación tenia más del 33% de discapacidad, por lo que esa discapacidad sobrevenida no se tendría en cuenta ahora. Esta nueva situación sí afecta al % de personal discapacitado exigido El...

Pues porque la nocturnidad es sobre salario base (sin pagas extra, entiendo) y en las horas extra al sacar el valor de la ordinaria incluyo las extraordinarias, que son 3 que ojo, es mi logica y puede ser epic fail o_O

Buenos días Perdonad pero no sé si lo estoy haciendo bien, me sale poquísimo y no sé si estoy torpe o es que soy lista pero no me fio, jajaja Hostelería A Coruña, sobre la nocturnidad: As horas traballadas durante o período comprendido entre as 10 da noite e as 12 da noite, terán unha...

Buenos días queridos hoy vengo preguntona o_O Es un tema semi personal, como yo siempre he currado bajo el autorizado RED de mis jefes (estoy dada de alta como secundaria pero a efectos de curro solo uso su certificado), no sé la responsabilidad de usar el certificado personal para los...

Hay veces que lo publican y luego se borra y aparece mágicamente al día siguiente ;)

Gracias Cachi (te acorto el nombre que un día casi te llamo Cachopox 😅😅) Lo de contratar mirones (y métodos ultra modernos de fichaje) ya lo había planteado y lo van a hacer pero por si acaso se me escapaba algo 😁

Escrito de la empresa junto a escrito del trabajador indicando que nunca se incorporó al puesto y copia de su DNI. Si no contactáis con el trabajador, escrito de dos compañeros testigos de la no incorporación, indicando su nombre completo así como DNI y las copias Presentas el CASIA y a esperar 🙃

Hola chicos, Nada que ver con el SMI 😬, empresa que en un pico enorme de trabajo contrata 400 personas y les paga, por ejemplo, 15€ hora trabajada. Al ser tanto personal, alguno se escaquea o escapa 😁😁 ¿Hay algún mínimo obligatorio a pagar si solo hay constancia de la entrada pero no de las...

De verdad odio todo :ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO: El de salas de fiesta me medio cuadra PERO no hay personal de barra, por lo que ahi entiendo que debo aplicar hostelería Si el tema es que se mueven mas que la cola de una lagartija, y claro, necesitamos calcular costes de tooooooodas las...

Hola!! Por favor, necesito ayuda porque me están volviendo loca, y no puedo más Para una empresa de eventos, que convenio se puede aplicar?? Os cuento, lo mismo manda azafat@s a catering, que coordinadores para control de accesos, ayudantes de cocina para soporte en cocina, así como camareros...

Muchas gracias a todos, de verdad esto es un máster gratuito 😁 La opción A que he puesto es un cálculo que he aplicado por una lógica no lógica 😂, siendo, como decía, partidaria la de B. Efectivamente todo con prorrata de pagas y sin tener en cuenta descanso semanal (es, como decía, un cálculo...

Muchas gracias 😘😘😘

Buenas tardes compañeros una duda que me acaba de surgir, en el caso de empleados eventuales por horas, para sacar el valor de esa hora, el calculo lo hacéis de la manera A o de la B? A) importe convenio con todos los complementos incluidos (pl transporte, pagas, etc) dividido entre 30 y ese...

Gracias Toni No es por tiempo (hasta marzo no empieza lo gordo) pero a nivel gestión sería genial el convenio, por ser estatal. El tema es que esto se va moviendo por toda España, hoy es Cuenca y mañana Sevilla 😂 En tu ejemplo imagino que son bares los que montan terrazas, en mi caso esta...

Porfi, ¿alguien? 🥲🥲🥲🥲🥲🥲🥲

No te esperes a febrero, solicita ya la devolución de ingresos indebidos. Como imagino que es la misma empresa, presenta en la solicitud mayor con las facturas declaradas en el 115 y 111 para que vean que la has declarado en el modelo correspondiente. A mi me paso lo mismo hace unos años y...