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Me estoy imaginando a los de Grupo Castilla jugando al bingo y bebiendo chupitos mientras cambian las bases de cotizacion :ROFLMAO::ROFLMAO::ROFLMAO:

Hola Marta todo es hablarlo con los trabajadores, pero la verdad es que solo es un mes de descuadre, no les va a afectar en mucho. Si al final tenemos que crear atrasos, si se los has pagado ya, al menos no haber cotizado dos veces por lo mismo, y en el atraso creas el concepto con adelanto...

De verdad, parezco una madre 😅😅 pero no perdais el tiempo en esto. Entiendo que los clientes son unos toca huevos pero con un "estamos a expensas de instrucciones por parte de TGSS y cuando salgan ya os avisamos" les vale De momento con actualizar el SMI desde el 01/02 y estimar si se incluye...

Buah, es que yo no pagaría por horas salvo para eventos de uno o dos días, es algo que aconsejaría muy fuerte a los clientes

Mínimo, por ese tiempo de experiencia en el mismo despacho, oficial de primera. Si haces SMAC o cosas en los que haya que tener conocimientos específicos, titulado Salario, mínimo de 18K todo lo anterior es lo mínimo en el mundo fantasía En el real, como dicen Casalaboral y Toni

Yo, mirando en mi bola de cristal digo, que hasta que no se publique la orden de cotización no va a ver nada de nada, y considerando que el año pasado lo publicaron en marzo, seguramente se haga de oficio Hasta que no se diga nada por parte de TGSS, paso de absolutamente todo ;)

Hola Miriam En A3 puedes meter en el calendario las horas (te da a elegir, cuando metes parcialidad, si es por porcentaje, horas o días). Ahí vas indicando las horas a la semana por los días. Recuerda formular los importes para que vayan según L (laboral) N (natural) etc Lo de la jornada...

Hola!! Perdonad chicos, abro tema que quizás ya se ha debatido, pero no localizo Empresa que entrega al empleado en su incorporación ropa de trabajo, ordenador, móvil y botas de seguridad El trabajador, cuando se va de la empresa, tendría que devolver el ordenador, ropa y móvil, ya que...

Al hacerle bien la nomina, conforme a la jornada, no te daban error los seguros porque la base era superior a lo que tenias informado en TGSS. Explica bien todo, que por error no se mecanizo y lo arreglan sin problema Hace años, cuando ibamos a las administraciones, tuve un caso similar...

Con un chorrito de misterio, JAJAJAJAJA

Pues la respuesta tengo dudas, es para un call center, se va a dedicar a llamar a gente para informar de puestos de trabajo y crear base de datos, nada mas 4423 Telefonistas Los telefonistas manejan centralitas telefónicas y consolas para realizar conexiones telefónicas, recibir preguntas e...

Acabo de verlo, jajajja, es un documento como de 300 y yo sin caer en que era mi respuesta, jajajajajjajajaa Necesito café Gracias BOMBON

Buenos días perdonad, que estoy lenta. Estoy buscando en la web del INE para un CNO y no veo donde puedo ver las categorías desarrolladas (quiero ver la explicación de cada puesto, que dudo entre telefonista y teleoperador jajajaja) y solo encuentro el numerito Gracias 😘

Efectivamente es un supuesto, lo comentaba ayer con un amigo y me preguntó, es más, la pregunta fue en plan "oye, si voy a hacer una entrevista y en las oficinas mientras espero se me cae encima un archivador, ¿sería accidente de trabajo?" He puesto el ejemplo así mas gore pero simplemente como...

Pues empieza la fiesta, empleado que trabaja hoy, se tramitó alta previa con el CNO y se ha consolidado (bien) pero al ir a anular la baja (al final trabaja también mañana y pasado), me dice que no, y sales este error 7900* C.N. OCUPACION INEXISTENTE O NO PERMITIDO He presentado un CASIA, manda...

No te estreses, son variaciones que quizas no se tuvieron en cuenta cuando cerraste seguros (una IT que no se consolidó antes de que confirmases seguros y no te avisaron, una modificación de bases) Normalmente las diferencias que llegan son de nada o pocos euros, e incluso a veces te sale a...

Gracias máquina

Hola, buenos días compañeros En un proceso de selección, imaginemos que para cortador de jamón, hacen una prueba cortando jamón (no me juzguéis, es muy temprano 😅😅) y el chaval se corta. Cómo no hay relación laboral, no es accidente de trabajo pero la empresa que está haciendo la selección...

Yo mañana revisaré dos altas previas, os contaré si hay algún problema :)

Cuando se abona la indemnización, se declarará en el 190 de 2023 a presentar en 2024