Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Y para más inri suelen colocar la "coletilla" en función de potestad de facultades, tras resolución, se podrá revisar hasta tres años después la misma. Pero vamos coger la fecha de resolución y misa.
Buenas, recién comentado en el blog del compañero Ángel Ureña Martín
Sentencia importante. Indemnización de daños y perjuicios de 1.800€ por denegación del INSS del complemento por maternidad a progenitor varón
Buenas, voy por partes porque se mezclan varias cuestiones.
La primera, es concretar en contrato y en alta, informar de las horas de presencia y pernocta, que en este caso hay que marcar la opción y a su vez informar que se compensará con periodos de descanso.
Por otra parte, con SMI hay que...
Hola, para el primer año no hay problema. Ahora bien, si vuelven otra vez, no se libra de los fijos discontinuos y máxime si encima son las mismas fechas pues se entiende, que ya no es algo puntual.
Por lo que tengo en mis apuntes, 38 años y 6 meses, con un periodo para el cómputo de la pensión de 25 años.
El complemento a mínimos te adjunto tabla del compañero Alejandro Adradas
Buenas han devuelto a un cabeza de familia, varias que reclamé en su momento con origen Enero 2021 y actualizaciones de IT de 2022.
Han reconocido también intereses de demora, para que estéis pendientes.
Si me traen tarjeta "verde" sin problema, o si he podido personalmente realizar los modelos EX y se que están pagadas las tasas.
De Argentina no te puedo comentar, pero Paraguay, Rumanía o Bulgaria me suelen traer la tarjeta, y ahí aparece la autorización más NIE.
Por aquí toco madera, que casi todos los trabajadores sin pedirlo expresamente, me dan justificante en papel o correo. Desde lo personal, esto es como "Pedro y el lobo" al final empresas y empresario, tomarán medidas del tipo que sea.
A mi me habéis dejado de "piedra" con que ahora sale un justificante más nº NET. Cuando me puse en su momento, con el nº NET entendía que si se asignaba, era porque se había quedado grabado.
Echaré un ojo de nuevo.
Justo me han llamado hoy los de SAGE para ofrecerlo, por 600+IVA por año con baremo en total de varias sociedades hasta 100 personas.
Me lo tengo que pensar, porque incluyen también el tema de igualdad y solo por quitarme un dolor de cabeza, lo plantearé a los socios.
El compañero @PASCU2013 comentó que alta y baja en el mismo día, y nada de inactividad, con jornadas reales.
A mi me pasa lo mismo, sobre todo con campañas que nunca se sabe de un mes para otro.
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.