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Yo creo que no, una cosa es el pago y otra la cotización y al orden es clara. Otra cosa es que pongas como fecha de control el e de Enero ( por ejemplo) y cuele......

Incremento de salarios con carácter retroactivo: El ingreso de cuotas por incrementos de salarios, modificaciones de las bases y tipos que deban aplicarse con carácter retroactivo, en virtud de disposición legal, acta de conciliación, sentencia judicial o por cualquier otro título legítimo...

A mi entender, se pueden pagar al trabajador el mes que viene o cen el el margen que marque el convenio pero la cotización la maraca la fecha de control............

Yo no lo veo así.....el BOE es del 28/12 y en consecuencia, la nómina de Diciembre ya va actualizada, atrasos de enero a Noviembre y pago de RLC el 31/01/2023( un mes después de la publicación, o sea, de la fecha de control- 28/12/2022).

Yo acabo de pasar por un infierno de estos por salarios atrasados dos años con una IT muy larga incluso con pagos directo de mutua. A3 - al menos que yo sepa- se "salta" los periodos de IT y en casos como el que expongo el prorrateo de cálculo es muy gravoso y hay que solucionarlo......tuve que...

Me temo que este tipo de casos van a proliferar de ahora en adelante..........ya lo apuntó en prensa Yolanda Diaz y se están ya empezando a ver demandas en las que hay reclamaciones civiles además de las laborales. Para bien o para mal yo creo en España el despido " libre" asumiendo el costo de...

Aquí, una vez ha llegado el acta de inspección hay que ponerse en contacto con el departamento de sanciones de IT y te dan instrucciones... Llama a IT de tu provincia y pregunta por esto.

gracias

Tengo que solicitar una devolución de ingresos indebidos de un CCC - no autónomo- del que soy autorizado RED. Es necesario estar apoderado también expresamente? o en Sede electr´nica y entrando con mi certificado digital puedo solicitarlo? O hay algún acceso que yo desconozca? Gracias

Y si coincide con su permiso de lactancia?

gracias

Nunca me había pasado y no lo tengo claro..... Trabajador disfrutando del permiso de paternidad y me presenta una baja E.C.........según he podido mirar, prima el permiso de paternidad sin que se produzca interrupción o similar hasta su finalización, sin que proceda hacer nada con la baja de...

gracias

Hola Ya dudo de todo.... Si un trabajador, estando de baja médica, causa baja voluntaria, la Seg.Social le va a seguir pagando la prestación de IT?

Las liquidaciones complementarias que hay que hacer por salarios reconocidos en conciliación judicial me dicen no tiene recargo del 20 %. Esto es así? Sería una L90?

Si ha trabajado todo el año y se han cuadrado las horas totales de convenio entiendo que no tiene nada que reclamar. Si hay desfase horas, entiendo podría reclamar las diferencias del último año.....

Yo acabo de tener una inspeccion con un tema similar. El inspector esgrime que si trabaja la parte proporcional de 38.5 horas, lo que cobre debería ser el resultado de las horas que trabaje; p.ej 20 horas a la semana su parcilaidad- y consiguiente salario- sería 51.94 %....o le das un descanso...

Es el código 501 con colectivo trabajador 969......

ACABO DE COMUNICAR AL SEPE UN CONTRATO 505 ( PARCIAL PROGRAMAS EMPLEO ADMINISTRACION) PERO EN LA TGSS AL IAR A HACER EL ALTA, NO ME SALE ES CÓDIGO....ALGUIEN SABE CUAL ES?

y la cotización de solidaridad?