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No había obligacion de hacerlo. Eso sí, por lo que han comentado compañeros, si por una de aquellas tuvieras que anular la baja, igual ahí había problemas técnicos.

No creo que se pueda cambiar "caprichosamente" retroactivamente la base reguladora de una prestación ya devengada. Es diferente que fuera por atrasos "obligados" de convenio. Pero voluntariamente..... Estoy en que si se ha pactado esa mejora de salario retroactiva, no puede "colarse" esa mejora...

SÍ

Es que el de 2022 es muy posible que no se haya presentado aun (se está presentando este mes). Hay que ver consultas de años anteriores....

Pues debo ser el único que está encantado con el nuevo sistema. Los descuadres iniciales tras enviar los datos de cotización se me han reducido casi al 100%..... me encanta no tener que enviar ya partes de confirmación y alta...... Cada día, lo primero que hago es recibir los ficheros...

Indudablemente has de presentar el alta con la fecha real. No salvarás el requerimiento presentándola con fecha de ahora. Quizá pueda haber sanción, pero tratándose de declaraciones censales, no son automáticas. Hay mucha manga ancha.

Día 30 sin problema

Yo estoy pensando poner en todos los casos "me mola cantidad el tenis". Seguro que lo da por bueno

El riesgo existe porque la empresa ya sabe que la operación se va a producir. Si lo hace, más vale que no sea la carta genérica de no superar prueba sin explicar motivo..... la carta lo más motivada posible

Gracias por el aporte Fernando. Lo del TSJ Baleares me parece de auténtica broma

Sí sí, por supuesto. La cuota está casi regalada, aunque siguen cotizando igual

Claro, es que con el nuevo sistema, no hay que enviar parte de datos económicos hasta que no conste en el sistema. Siempre va a dar error porque el concepto ahora es diferente

El 30 de junio acudo como testigo en un caso PENAL, por presunta falsificación de parte de baja de un solo día. El tema saltó porque mandé un ACREDITA, yo inocente de mi pensando que era fallo del sistema, del médico o vete a saber....... Acredita me contestó que la baja no constaba grabada...

Yo lo estoy advirtiendo. Solo he hecho un despido, y me dijeron que mejor no hacerlo por si cogía la baja médica entre tanto

Yo tengo otra sin ninguna diferencia, y la verdad, me da muy poco miedo que lleguen a marzo 2020, porque si hay liquidaciones que habremos revisado y que habrán controlado previamente hasta la saciedad serán esas.

Pues entonces, esto es pecata minuta

Estoy igual. 3 despidos el mismo día. Empresa aceptando sin problema que tendría que devolver.... pero no llega.

En dos consultas a Casia sobre el tema, con meses de diferencia, me han dicho que hay que solicitar nuevo CCC. Esto va por administraciones o por provincias.

Solo parte de datos económicos. Creo que el CNO aun no está habilitado....

Tengo una SCP con un montón de trabajadores, empeñada en transformarse en SL. Me vienen todos los demonios Vamos el día X al notario a hacer la transformación. Con lo cual, ese día ya no existe la SCP, ya es SL....... Pero la SL como tal tendrá que obtener nuevo NIF, inscribirse en el Registro...