Resultados de búsqueda

  1. D

    Actualización de liquidaciones

    Alucinante. Reconocen el error técnico de no haberlo comunicado, que por lo visto es generalizado, y aun así, el plazo acaba mañana.
  2. D

    Atrasos Convenio Trabajadora IT

    A3 lo hace bien. Recalcula la base reguladora, sube la base de cotización de esos meses e incluso en la liquidación a Seg Social, descuenta la cantidad añadida abonada en pago delegado. Importante especialmente si se va a jubilar pronto.
  3. D

    Actualización de liquidaciones

    De hecho con enero fue exactamente lo que pasó. Enviaron la notificación, y hasta varios días después no existía la liquidación para pagar. Para febrero, justo al revés. Realmente es un sensentido absoluto
  4. D

    Actualización de liquidaciones

    Tengo dos casos. Pequeñas diferencias, que no habían sido reclamadas (de febrero 2023). El BNR 5/2023 decía: """""Las liquidaciones de cuotas revisadas por las que deban ingresarse diferencias en la cotización se podrán ingresar sin recargo alguno hasta el último día del mes siguiente a aquel en...
  5. D

    Trabajador que no tiene derecho a permiso de nacimiento y quiere seguir trabajando

    Hombre, saberlo sí lo saben, porque de hecho envían por Siltra comunicación de los nacimientos a las empresas
  6. D

    Baja y alta por AT en el mismo día

    Je je qué lío, yo en realidad le contestaba a Toni, cuando decía "No se porque entendi que era AT con baja". Lo que pasa es que no le he dado a Responder, y parecía que respondía a tu comentario que era justo el anterior.....
  7. D

    AYUDA PLEASE

    Apunta a que le han concedido la IP. La empresa seguramente recibirá alguna notificación, porque debe tener una confirmación más clara de esta situación, en particular, si es revisable o no, etc.
  8. D

    Baja y alta por AT en el mismo día

    Bueno, es que en el enunciado de la consulta, indica que causó baja y alta, con lo cual la respuesta de Toni sería la correcta. De todos modos, no tardará en saber si es una cosa u otra
  9. D

    REVISION PECATA

    Hay argumentos para recurrir. La norma decía literalmente que el requisito era estar afiliado al RETA al comenzar el estado de alarma. El argumento es que dicho requisito se cumplía y que en ningún momento se dejó de estar afiliado al RETA y en ningún momento se dejaron de ejercer actividades...
  10. D

    REVISION PECATA

    Claro, pero si pensamos en todo lo que estábamos haciendo por esas fechas............ Era imposible prever todas las consecuencias de hacer lo que nos pedían los clientes.... Y más en temas, que si ahora con calma podemos ver dudosos, cuánto más en aquellos momentos....
  11. D

    SOCORRO - certificado encuadramiento reta colaborador

    Buf, este tema me temo que lo conozco bien. Me ha traído de cabeza desde hace décadas. La clave está en la pregunta frecuente AEAT que adjunto. Para que AEAT reconozca como deducible el salario del cónyuge, tiene, o bien que estar en RG, o bien que esté en RETA pero porque TGSS haya denegado su...
  12. D

    REVISION PECATA

    Quizá, lo vería defendible si se tratara de hecho de la misma actividad, pero se hubiera ajustado el epígrafe por considerar que era más correcto (ejemplo: cambiar "Otros cafés y bares" por "Restaurante", o algo así). Pero si fue un cambio puro y duro de actividad.......
  13. D

    REVISION PECATA

    Puede ser ciertamente discutible. La norma no hilaba tan fino. Hay muchas situaciones que no tienen una interpretación clara, y esta, aunque atípica, podría ser una de ellas. Pero me inclino por entender que la Mutua podría tener razón, visto el espíritu de la norma. El concepto era: "tú...
  14. D

    RECLAMACION LIQUIDACIONES EN ERTE MAYO 2020

    Por si sirve de algo.... Si en mayo se hacía DR 059 por FM parcial, en junio NO había que volver a hacerla. A partir de julio, tras otra prórroga del Erte, cambió el sistema y había que comunicarlo cada mes. Si consultas las peculiaridades históricas de cotización, verás qué DR aparecen. En...
  15. D

    error en nómina

    Salario base, mejora voluntaria..... son conceptos homogéneos..... Vería problema si se tratara de defender meter ahí nocturnidad, u horas extras...... Ahí no vale decir "es que estoy pagando por encima de convenio". Pero no haber actualizado las tablas salariales, pero estar pagando por encima...
  16. D

    Trabajador que no tiene derecho a permiso de nacimiento y quiere seguir trabajando

    Yo tuve un caso de trabajador que encima estaba en Erte de reducción.... en septiembre 2020...... de momento el IDC sigue sin la peculiaridad del nacimiento....
  17. D

    Trabajador que no tiene derecho a permiso de nacimiento y quiere seguir trabajando

    Pues me has convencido. """"""El nacimiento suspenderá el contrato de trabajo del progenitor distinto de la madre biológica durante 16 semanas, de las cuales serán obligatorias las seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, que habrán de disfrutarse a jornada...
  18. D

    regularización cuotas autónomos

    Tengo un caso. El autónomo llevaba de baja médica algunos meses, por lo que los autónomos los cargaban a la mutua. Causó alta el 15/9. Pero mirando informe de bases y cuotas ingresadas, sale que septiembre lo pagó la mutua al completo. Me imagino que, como envían los recibos al cargo a primeros...
  19. D

    RECLAMACION LIQUIDACIONES EN ERTE MAYO 2020

    Justamente por eso decía que "al menos parte" de la explicación estaba en ese boletín. He pensado lo mismo que tú. Yo tengo un caso de lo más raro. Todos los trabajadores de una empresa que estaban en Erte tuvieron una baja Covid unos días. En todos se calculó la exoneración. Ahora miro los...
  20. D

    RECLAMACION LIQUIDACIONES EN ERTE MAYO 2020

    La explicación, o al menos parte de ella, puede estar en el BNR 8/2020 (dos primeros párrafos de la página 3)
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