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En todo caso el tope es el 30% del total del salario ,no el Salario + el 30%

Yo lo veo correcto de las 2 formas. Total, al final lo estás cotizando. Si quiere verlo reflejado todo en vacaciones sin disfrutar pués así. En el caso de que le dé igual pues metiendolo en un plus, incentivo, etc.

Muchas gracias Toni. Es la primera vez que hago algo de hogar y la solicitud de pago directo la hice preguntando a la mutua pero los partes claro, lo primero que pensé que habría que enviarlos como hacemos con el resto. Ok, pues mira cada día se aprende y desaprende algo, ji ji. Te llevas un Me...

vaya si no sancionan. Yo llevo 2 años consecutivos con sanción por cambiar los importes de un perceptor, imagínate este caso que tienes que cambiar 2.

Y Por que no? Intentaran cobrar por donde puedan respetando los límites.

Yo también lo veo así. Independientemente que el salario sea inferior se tiene que partir de una base mínima de cotización de 1000 euros. Esto lo han recalcado por activa y por pasiva .

No llevo este régimen pero acudió a mí un cliente que tiene una empleada de hogar para que le solicite el pago directo. Una duda que tengo es si se envían los partes de baja, confirmacion y alta a tráves de siltra (`procesar remesas inss) . Lo he intentando indicando el regimen 0138 y metiendo...

Es correcto lo que indica Toni. Menos de 1 día se mete en finiquito pero no se envia el L13

Tienes hasta octubre

Pueden hacerlo. Los atrasos de convenio no pueden ir en el L00. Que lo admita el inspector de turno? Pues si te toca alguien majo te lo aceptará recordándote la forma correcta de comunicarlos pero si te toca el que te quiera buscar las costillas.....

Nunca , pero sabemos que lo pueden hacer. Pues mala suerte, te ha tocado

Casia lo gestionaran por provincias? Porque os estoy escuchando que tardan mucho en contestar y en cambio en Coruña a mi me contestan como muy tarde al día siguiente

Acabo de entrar en sistema red y en CONSULTA DE SITUACION DE EMPRESA, aparecen todos los datos de la empresa incluidos los CNAE en que están dados de alta. Ya te digo , yo cuando fué el caso que comenté en mi anterior post, solo aparecía el principal, ahora veo que ya aparecen todos. Luego...

En primer lugar. Saludos a todos nuevamente. Vuelvo a estar operativa después de unos días de parada obligatoria y comenzando pero despacito. Marlo, a colación de este tema. Tuve un caso de este tipo hace unos 3 años. Una sociedad con el CNAE para restaurantes y actividad principal y única. Al...

Yo creo igualmente que este caso sería carne de cañon. Es muy cantoso. Si siempre tuviste la base mínima y si al final la subes porque predices que vas a tener muchos ingresos ( sabiendo que no es cierto, que los ingresos serán como siempre y que se va a ver a final de año que va a ser así)...

yo nada. Estoy con el cálculo de bases y los 347 . IMPOSIBLE

Esto va directo a inspección. Es un fraude a la seguridad social y se considera como falta muy grave. Existe una sentencia del T.S del 2013 en la que la autónoma tuvo que devolver todo lo percibido. Esto canta mucho. Le cae inspección seguro y más ahora que hay que declarar los ingresos...

A colación de este caso de convenios especiales, Tengo que solicitar uno la próxima semana. Estuve mirando la sede electrónica de tesoreria y me deja hacerlo con mi certifiado digital como representante pero adjuntando el apoderamiento. pero claro, una cosa lleva a la otra. El señor que me pide...

Esto ya a Ocurrió, creo yo, en casi todos los convenios de peluqueria en años anteriores. Una vez aplicado el SMI como todos los grupos estaban por debajo del convenio se quedaron todos con ese SMI y aparte el Plus transporte, que es concepto extrasalarial.