Resultados de búsqueda

  1. N

    fin de contrato de baja

    Mil gracias a todos!!
  2. N

    fin de contrato de baja

    se puede verdad? un fin de contrato temporal estando de baja medica
  3. N

    Cambio a fijo discontinuo

    Buenas!! Tengo una empresa academia de idiomas.. un trabajador tiene un 200 en junio le pongo inactividad y en septiembre se la quito... He leído que hay que cambiarlos a 300 porque sino en junio no va a tener derecho a prestación por desem.pleo?pensaba que al ser un contrato anterior a la...
  4. N

    Contrato mayor 52 años

    Gracias Fernando!! Y como hacemos? Quiero decir yo pago según convenio restando lo que a él le paga el SEPE? Pero. Cotizamos por el 100 por cien?
  5. N

    Contrato mayor 52 años

    Buenas!! Tengo una empresa que quiere contratar a un trabajador mayor de 52 años.. está cobrando un subsidio pero desempleado solo lleva desde el 10/02 el caso esque un amigo le ha dicho que la empresa tiene una bonificación de 14000 euros pero tiene que esperar a contratarle al 10/05.. no...
  6. N

    una de discriminacion para ver el tema FDATP (no contemplado en convenio)

    Pero los que ya teníamos de antes ni tocar no? Yo tengo una academia con un 200 al que iba a poner inactividad en junio... Tenia pensado ya en septiembre hacerle un 300.. hay que cambiarlo antes?? No me entero de nada
  7. N

    Reclamación Bonificacion Continua

    Lo mismo .los abogados de la empresa de formación nos han dicho que no hagamos nada.... Asique ellos mandan...
  8. N

    Devolucion Bonificación/bonificación Minusvalido-Urgente-

    Yo creo que solo subvención no bonificación
  9. N

    AYUDA URGENTE SEGUROS SOCIALES ATRASOS DE CONVENIO

    Tienes que eliminar ese tramo .. borralo directamente
  10. N

    Higienista dental en Vizcaya

    si asi es creo que no existe convenio :)
  11. N

    Higienista dental en Vizcaya

    Si te sirve yo herede una clínica dental y van a estatuto .es de Bizkaia también
  12. N

    SANCION Y CONTRATO DISCPACITADO

    Buenas!! A ver si habéis tenido el caso o sabéis, le he escrito a la inspectora, pero no se si me va a contestar... Tengo dos casos: 1.- empresa que tiene un contrato de fomento de empleo de personas con discapacidad , 2.- empresa que hace mañana un contrato de fomento de personas con...
  13. N

    CONTRATACION MAYOR 60 AÑOS

    Ay perdón !! Tiene 65 mi trabajadora tenéis razón ..
  14. N

    CONTRATACION MAYOR 60 AÑOS

    Si a mí me la han aplicado de oficio en un trabajador la verdad es el primer caso que tenía y no tenía ni idea que existía .. debe tener antigüedad en la empresa para aplicarlo?
  15. N

    CONTRATACION MAYOR 60 AÑOS

    Buenos días, tengo una empresa que quiere contratar a una trabajadora mayor de 60 años,no es parada de larga duración por lo que si no estoy equivocada no hay bonificación del contrato, la trabajadora insiste y le dice al empresario que sí, ya sabeis estas cosas.... todo el mundo sabe un...
  16. N

    DISCAPACIDAD

    gracias Toni!!!!!
  17. N

    DISCAPACIDAD

    Igual es una pregunta tonta, pero he hecho un contrato de discapacidad, como se si es severa? tiene un 33.5 reconocida, pero no veo por ningún lado si es severo o no en su certificado .. el trabajador no sabe... se supone que en el IDC aparecería la bonificación como severa de ser así?
  18. N

    L03 Y CRA SUBIDA SMI

    eso es, solo actualizo el salario base,como ha explicado Manu, pero la suma en enero d esalario base + plus ya está por encima de base minima... acabo de recibir otra respuesta de otro cassia (ya van tres) y me dicen textual: las únicas actualizaciones que se harán de oficio serán las que han...
  19. N

    L03 Y CRA SUBIDA SMI

    Me han llamado pero porque he puesto dos cassias jajjaja sino..... Y encima me llaman para luego resolver el Cassia: consulta resuelta por teléfono... Así no se pringan nada.... Yo lo que he hecho si os sirve es por ejemplo en peluquerías que aplico estatal es presentar l03 porque como tienen un...
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