Resultados de búsqueda

  1. C

    Presentacion del 190 tambien en la TGSS???

    No tiene ningun sentido, es como si ahora tambien nos hacen presentar la declaracion de la renta en TGSS por lo de los autonomos
  2. C

    Temporalidad máxima 6m?¿ convenio o ley? cuestión de fechas

    Yo si el convenio lo marca, aunque sea anterior a la reforma, lo daria por bueno.
  3. C

    Escrito de alegaciones ITSS

    Me cago en todo, duplican actuaciones y aun asi no lo anulan de oficio. Menuda mierda todo
  4. C

    Presentacion del 190 tambien en la TGSS???

    nada, donde lo has visto?
  5. C

    COMUNICAR DATOS AUTÓNOMO COLABORADOR DE SL

    si yo lo estaba haciendo así, pero releyendo el RD 504 solo dicen que se tiene que identificar al titular para el que prestan servicios y nada más, y eso ya está hecho en las altas. Yo he dejado de comunicarlo.
  6. C

    SUPLENCIA RIESGO EMBARAZO Y POSTERIOR MATERNIDAD MISMA PERSONA

    Eso por supuesto, se explica al cliente y el decide. Yo no me la juego por nadie.
  7. C

    Señor... recógeme pronto

    Yo he cambiado mi genero favorito de fantasia a BNR 🥶
  8. C

    SUPLENCIA RIESGO EMBARAZO Y POSTERIOR MATERNIDAD MISMA PERSONA

    Con la regulacion anterior tambien tenian que ser contratos de desempleados, y si lo vemos como ahora (hacer alta y baja y nuevo contratato) tampoco seria bonificable para el mismo empleado. y por eso no haciamos alta y baja y se bonificaba todo todito. Y nunca problemas, por lo menos yo. A mi...
  9. C

    Señor... recógeme pronto

    Ya ni rectificar para cobrar lo hacen bien ahahahha Yo no me acuerdo si al final envie las bases que paso toni o no, creo que si, espero que si ...
  10. C

    comunicación datos autónomos: depresión total

    Pues alguna tendra que existir, porque en 11dias no da tiempo. ahhaha Lo enviare por CASIA o por registro supongo...
  11. C

    comunicación datos autónomos: depresión total

    Bueno ya sabes, caducado o algo asi.
  12. C

    comunicación datos autónomos: depresión total

    Aprovecho el hilo, que haceis cuando no teneis el certificado de la empresa y no estais autorizados / no tienen CCC. Porque de alguna manera tendremos que hacerlo
  13. C

    comunicación datos autónomos: depresión total

    Yo si los socios y administradores son empresas no hubiese comunicado nada...
  14. C

    RECLAMACION LIQUIDACIONES EN ERTE MAYO 2020

    he comprovado tanto parte exonerada como no exonerada individualmente de cada archivo que me llego y esta todo igual. Y lo que digo, nada de deuda de nadie. Si esta todo identico nose porque se ponen a enviar esto haha
  15. C

    RECLAMACION LIQUIDACIONES EN ERTE MAYO 2020

    Pregunta de este tema para ver si a alguien mas le ha pasado: A mi me llegaron primero liquidaciones rectificadas (4) con el clasico mensaje de la rectificacion por siltra. Pero mas tarde me llegaron RNT rectificados (sin llegar liquidacion rectificada) de unas 50! empresas, esto es normal...
  16. C

    PRESCRIPCION DEUDAS URE

    Cambio la manera de relacionarse con la administracion el autonomo cuando se dio de baja? Seguro que no, nadie lo hace. Por tanto seguia estando obligado a relacionarse electronicamente
  17. C

    familiares colaboradores datos empresas antes del 31/10/23

    Lo que han montado es una chapuza de dimensiones astronomicas. De hecho me juego un brazo (del ministro, no vaya a ser hehe), a que no van a sancionar a nadie. La cantidad de errores que saldran sera digna de ver y no van a revisar a millones de autonomos 1 por 1. Ademas de que todos sabemos...
  18. C

    SUPLENCIA RIESGO EMBARAZO Y POSTERIOR MATERNIDAD MISMA PERSONA

    Pues menuda gilipollez, antes no se hacia alta y baja para cambiar la situacion y se bonificaba todo.
  19. C

    comunicación datos autónomos: depresión total

    Lo que faltaba ahaha. Que les hagamos de comunicadores y de inspectores a la vez. Si tienen que revisar algo que se busquen la vida
  20. C

    Denegación permiso trabajo. ¿Codigo de baja en Sist red?

    Se deberia si. Por eso muchos tiramos por las bravas como dice Marlo y hacemos un disciplinario. Esta mal, pero si el trabajador no demanda te sale mejor. Y si lo hace te saldra similar....
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