Resultados de búsqueda

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    ADMINISTRADOR NO RESIDENTE EN ESPAÑA

    Es una sociedad unipersonal pero el administrador no es residente en España, ¿tiene que estar en Regimen de Autonómos? Si no tiene la obligación, ¿podria el firmar los contratos o se tiene que nombrar un gerente?. Gracias
  2. C

    REGIMEN DE ARTISTA O REG.GENERAL

    Tengo una empresa que va a contratar a dos bailarines 4 dias a la semana, 3 horas cada dia. Mi pregunta es si tienen que estar en regimen general o en el de artistas. Si está en regimen general que convenio se le aplica. Muchas gracias
  3. C

    EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS

    Cuando se pide la excedencia es normal que te hagan firmar una especie de carta de finiquito, donde pone que se da por saldada y finiquitada? Gracias
  4. C

    PAGO DE VACACIONES EN FINIQUITO

    Un trabajador que no ha disfrutado las vacaciones del año pasado, se le termina el contrato y la empresa le quiere pagar esos dias. Le corresponde el total de 42 dias de vacaciones incluidas las de este año. ¿se puede liquidar tantos dias de vacaciones en el finiquito?. Gracias por vustras...
  5. C

    CLAUSULA DE RESICION DE CONTRATO

    Tengo una empresa que quiere poner en el contrato una cláusula que en caso que al trabajador se le despida en un plazo inferior a 5 años, este recibira la cantidad de 25.000€ más la indemnización por despido que le corresponda. ¿Seria legal esta cláusula?. Muchas gracias
  6. C

    EMPLEADOS DE HOGAR

    Cuantas horas de trabajo diaria puede hacer una empleada de hogar?He leido el RD 1424/1985 y en su art.7 viene a decir que son 9 horas diarias, es asi?. Gracias.
  7. C

    EMBARGO DE FINIQUITO

    Un trabajador tiene un embargo en su nómina, ahora se le va a hacer el finiquito con la parte proporcional de las pagas extras y con la indemnización fin de contrato. Entiendo que el embargo tambien se tiene que hacer sobre lo que va a cobrar de las pagas extras, pero tambien se practica el...
  8. C

    VACACIONES E INCAPACIDAD TEMPORAL

    Un trabajador está de vacaciones y al segundo dia de estar de vacaciones se ha puesto enfermo. ¿Tiene derecho a señalar un nuevo periodo de vacaciones?.Gracias
  9. C

    ENCADENAMIENTO DE CONTRATOS TEMPORALES

    Una trabajadora que ha tenido un contrato 501 hasta enero, despues se le hace un contrato 502 y su prorroga hasta el 31 de agosto, en total lleva 1 año en el empresa. Ahora la empresa la quiere cambiar de categoria y volver ha hacer un contrato 502, ¿se podria hacer o ya seria fija en la empresa...
  10. C

    PERMISO PARA EXAMENES

    Una trabajadora que está matriculada en una universidad italiana y está trabajando en España, ¿tiene derecho al permiso por examenes para poder examinarse en Italia?, muchas gracias
  11. C

    DESCUENTO POR FORMACION

    Tengo una empresa que tiene deuda en seg.social y quiere hacer un curso de formación para descontarlo de los seguros sociales. ¿se pueden descontar los cursos aunque la empresa tenga deuda?.Muchas gracias.
  12. C

    DESCUENTO DIAS DE VACACIONES

    Una trabajadora ha disfrutado 15 dias de vacaciones y le corresponde 11, ¿se puede descontar de la última nomina los 4 dias que se ha cogido de mas?. Muchas gracias
  13. C

    RECARGO DE PRESTACIONES Y SENTENCIA NO FIRME

    Un trabajador tuvo un accidente de trabajo y la empresa fue sancionada con el 30% de recargo de las prestaciones de Seguridad Social. Por otro lado se recurrio la sentencia que declaraba la incapacidad parcial del trabajador. Ahora ha venido la reclamacion del pago del recargo de prestaciones...
  14. C

    IRPF CONTRATOS DE HASTA 11 MESES

    Hola a todos, los contratos que sean inferiores a 12 meses, es decir, hasta 11 meses de duración tienen un 2% de retención?, muchas gracias
  15. C

    Plus de responsabilidad familiar

    El plus de responsabilidad familiar cotiza o es como el plus de transporte que solo cotiza las cantidades superiores al 20% del IPREM. Muchas gracias a tod@s
  16. C

    DUDA SOBRE ENCUADRE EN REG.GENERAL

    Una persona que está dentro de una sociedad pero que no tiene acciones, solo figura como "titular de la patria potestad de su hija", la cual solo tiene 1 acción de la Sociedad. Se le va a dar de alta en el empresa por 2 horas semanales ya que solo va a llevar la contabilidad, ¿puede ir a regimen...
  17. C

    CONVENIO DE CONSTRUCCION DE CORDOBA

    A ver si los de Cordoba me pueden ayudar: tengo una duda sobre este convenio, tiene un plus de desgaste de herramientas y ropa, la empresa le da las herramientas y las EPIS, por lo que no hay que pagarles el plus de herramientas, pero no sé si hay que pagarle la parte del "Plus Desgaste de la...
  18. C

    EMPRESA EN CRISIS

    Hola a todos, tengo una empresa que tiene deuda con Seg.Social, Hacienda,proveedores...etc. no tiene dinero para despedir a 2 de sus trabajadores con despido objetivo y está aguantando y creando mas deuda. El banco no le da el credito que necesita para despedir a los trabajadores y quitar la...
  19. C

    CAMBIO DE PROVINCIA EN CONSTRUCCION

    Una empresa de construccion que tiene varios centros en varias provincias, ahora quiere trasladar a varios trabajadores de Málaga a Cadiz. Hasta ahora he dado la baja Málaga y dar de alta en Cadiz pero no he cambiado el contrato (hago un escrito a la seg.social diciendo que se respeta la...
  20. C

    PUENTE DE DICIEMBRE

    Tengo empresas que han hecho puente el día 7 de Diciembre, en este caso ese día habrá que descontarlo en los pluses de asistencia y transporte ya que no han trabajado?. Gracias
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