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Hola
improcedente si. Nulidad por?. Al sustituto no le af3cta la causa del sustituido…vale que se le ha despedido sin causa, pero ningún DF se ha vulnerado (en el sustituto)
salu2
Hola
claro…lo que pasa que las soluciones…la Z…por lo visto en CASIA marean…y…si son muchos….un lio. Tendrían que articular algo más sencillo digo yo…
por ahora, y por lo visto en el foro, llamamiento sin acudir en SEPE y nada en SS
Salu2
Ve a crear CC y desde allí (no finalizas el proceso, solo cuando tengas el NET). Por lo comentado en el foro…yo tengo una CB de estas e intentaré hacerlo el próximo finde de esta forma…
salu2
Hola
no es tanto la forma sino dejar reflejado los motivos por los que se acuerda eso y los escenarios en que tendrá efecto…por tanto…en el caso más simple…se acuerda que en caso de cese de la relación laboral (sea por el motivo que sea) se tendrá como fecha de antigüedad xxx a todos los...
Hola
si solo es autónomo, cabe la renuncia, es decir, que nada comunique y listo…( siendo teóricos, como sabes, el descanso obligatorio es insalvable)
salu2
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