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¿La subvención la tramitaste tú también? Por ahora saca duplicado del alta o su vida laboral o algún documento dónde te aparezca lo del día 11, que no lo tenías en la resolución de alta, para que puedas recurrirlo, y pelear lo del día.

Haz también un acta fijando el trabajo, las funciones, y la retribución, puede serte útil a futuro.

Especifica me parece no hay, si están en riesgo de exclusión social podrías tirar por ahí, pero ya tienes que ver el caso personal de cada uno. Para bonificaciones y subvenciones puedes buscar en Fandit, colabore en sus inicios y es una gran startup española, a lo mejor a nivel local o...

Si no necesitas su iguala que se vayan rápido, porque te darán disgustos a futuro fijo.

Si estoy viéndolo que es un fallo a nivel mundial, desde esta madrugada y se ve que van cayendo más sistemas cada vez.

A mi por ahora me funciona todo

Os resucito el tema, ¿Cuándo la empresa da un bien a un precio reducido el resto hasta el importe de mercado sería salario en especie salvo que sea la actividad actual de la empresa que sería un descuento (por ejemplo un supermercado que da un bien por debajo de valor a los trabajadores)? ¿es...

Yo también las estoy recibiendo, a los clientes les han enviado un email, y luego me esta llegando como una comunicación.

A mi no me falta nada, lo que si es que a algunos clientes ha empezado a llegarles los comunicados además de en SILTRA por email directamente, así que estarán actualizando la base de datos para que conecte, y envié los emails. (eso o hasta la fecha no miraban el correo que también puede ser)

Primera vez que lo veo que sean tan específicos, mira si tiene la resolución de cuando le dieron el permiso a ver que le pusieron ahí. Si no salvo mejor opinión, cúrate en salud, y un puesto cuyas funciones estén dentro de ese CNO.

Huele a que lo correcto con la normativa actual es que sean contratos fijos discontinuos. Salvo alguno que puedas justificar como temporal pero la mayoría a FD.

Yo también tengo pendientes, ayer tuvo el nene un brote alérgico (todo bien por fortuna) y pase hasta el %$"o de autónomos y TGSS durante el fin de semana. Voy a intentar comunicar a lo largo de esta semana lo poco que queda, y compro el bidón de gasolina.

Si estas pillado de plazos siempre puedes hacer el alta como un autónomo normal, la condición de TRADE puede adquirirse a posteriori. Una de las cosas que me gustan es que siempre se aprenden cosas nuevas no conocía la figura de "contractor" hasta que la habéis mencionado y me he puesto a mirar.

A mi me paso a primeros de año y tuvimos que presentar solicitud de ingresos indebidos, pero supongo que en cada provincia irán a su ritmo.

Yo acabo de ir a descargar mensajes, y error 403 en Siltra.

¿y que tal Geyce? Nosotros estamos pensando en cambiar ahora el software, en mi anterior asesoría trabajábamos con Unit4 Ekon, que veo ahora es de cegid, una vez configurado era una maravilla, pero tenía un coste muy alto, ahora estamos con Nominasol, que me gusta, pero empieza a quedárseme...

Las condiciones del convenio solo las puede variar a una más beneficiosa para los trabajadores, y más si toca retribuciones ¿prevee algo el convenio al respecto?. Si no lo hace entiendo que si fuera de mutuo acuerdo no tendría problema porque podría ser más beneficioso tener el salario estable...

Yo acabo de poder entrar desde Edge

Al final vamos a tener que volver a la fiabilidad del correo administrativo, frente a la falta de medios económicos, técnico y humanos de TGSS.

Idem, yo salí a un café a ver si se solucionaba, pero nada, sigo sin poder entrar.