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no puedo poner solo de atrasos 10, me desglosa de donde vieenen esos 10. Salario base+plus etc 60, mejora -50 total=10. Me explico?aaaixxx

mi programa me desglosa los conceptos....

si el convenio antes establecía un salario de 1000 y tenia una mejora de 50=1050, pero ahora el convenio establece un salario de 1060, la subida seria de 60, pero se le quita la mejora que tenia de 50, por lo que los atrasos serian de 60-50=10.no? (me invento los importes para el ejemplo)

Perdonar mi ignorancia, pero los pocos atrasos que he hecho son cuando van a salario convenio. En este caso tiene mejora y la subida no la absorbe del todo la mejora, por lo que queda en negativo para compensar la subida que si compensa....me explico? seria correcto en negativo? Haciéndolo a...

como hasta ahora??yo lo hago al revés, primero bases luego CRA. esta mal?

Acabo de recibirlo y me he venido corriendo al foro para preguntar. Casi me da un parraque. Como pone incumplimiento ya estaba yo pensando que no había enviado CRA o que había hecho mal....lo hacen adrede, con esa redacción para tener el corazón a prueba de bombas

la bonificación se aplica cuando se acaba la formación, antes no y tienes de tiempo hasta la ultima liquidación de 2023 que es en enero del 2024.No se si alguien no esta de acuerdo....

si la formación acabo en enero 2023, si.

Le he insistido mil veces en la cuenta de banco, en embarguillos, que pregunte al banco...pero erre que erre. Mandare el escrito y a ver que pasa. Gracias!!!

Buenos dias, un cliente no ha cobrado la pensión de febrero (aunque en sus datos de la seguridad social dice que si). Sabéis como reclamar o preguntar el motivo al INSS. Porque si lo hago por registro, van a tardar una eternidad en contestar, si lo hacen....y por acredita no procede....Gracias!

Yo estaba haciendo 6 horas fin de semana 3/8=37,5% pero no termino de estar segura.

hace las 6 horas en un día. 6 horas el viernes semana 1 y 6 horas el domingo semana 2. Por eso el alta el viernes semana 1.

por jornada? que calculo haces?

contrato de 10 dias de viernes a domingo. 6 horas cada fin de semana, es decir un total de 12 horas. Que porcentaje de jornada es%??

Eso quiere decir que atrasos desde 2021?????!!!!

Ha salido publicado el nuevo convenio y no me queda nada claro desde cuando se pagan atrasos....

Alguien tiene alguna empresa con este convenio?

que es la huella¿

A3 lo prorratea según dias de alta mes