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Gracias Charo, pero el tema es, Cómo se lleva a saber que es el 8, qué procedimiento sigues.No sólo digo con un oficial de sonido, también si fuera otro trabajo diferente. Gracias reb y charo

Gracias reb, y cómo por ejemplo que grupo de cotización es un oficial de sonido ( (Convenio colectivo estatal del personal de salas de fiesta,baile,discotecas,locales de ocio y espectaculos de España)

Hola, soy nuevo en lo laboral y la verdad que tengo dudas. Si alguno me puede echar una mano. Por ejemplo un trabajador que en su convenio sale esto: SALARIO BASE ANUAL SB MENSUAL SB SEMANAL SB DIARIO 17844,63€...

Muchisimas Gracias Tácito. Me lo suponía por lo que vi al recalcularlo,pero necesitaba que alguien que controlara del tema me ayudase a resolver la duda.

Hola, buenas tardes. Si alguno controla el tema y me puede ayudar. Trabajador, fijo discontinuo(300), 8 horas, grupo cotización 9. Le mando la nómina el 30 de marzo, antes de publicarse en el BOE las bases mínimas. La nómina sería: I. Devengo: 1379,50 II.Deducciones...

Hola, a ver si alguno de ustedes me puede ayudar con esta duda. El nuevo SMI es 1260 € mensuales en doce pagas ( aquí contamos la paga de verano y diciembre prorrateadas) PERO si como en el convenio para la actividad del comercio en general hay una tercera gratificación extraordinaria y...

Cachilipox, si dices que de manera directa no, y pidiendo un casio le jodes la posible prestación. Entonces como harías? El trabajador le ha firmado un documento el 20 de febrero que ya no va a trabajar más ( NO HA HABIDO LLAMAMIENTO).Se lo ha dicho porque se quiere ir a vivir a otra ciudad y...

Toni, es que nunca lo he hecho por eso pregunto. No se puede pasar como baja por pase a inactividad a una baja voluntaria en la TGSS ?

un alta y una baja no. Lo voy a dar directamente como baja voluntaria (con el escrito que ha firmado el trabajador). El llamamiento se quería hacer por ejemplo en abril y ahora en febrero ya ha dicho el trabajador que ya no volverá cuando se produzca el futuro llamamiento. Y para no esperar a...

Toni,es que en este caso no hay todavía llamamiento. Directamente el trabajador ha dicho que ya no trabajará más. Por eso lo ha que ha dicho africallora sería en este caso lo correcto. Gracias de todas formas

Hola, tengo un cliente que tenía un trabajador en fijo discontinuo. El trabajador ahora no estaba trabajando y ayer le dijo que ya trabajaría más en la empresa. Se lo ha dicho antes de hacer el llamamiento. Esta baja voluntaria antes del llamamiento, ¿Cómo lo gestionáis,por qué no sería igual...

Muchisimas gracias a toni y a belen por la ayuda. Os lo agradezco. Si en recema pusé las 16 semanas, por lo tanto tendra que hacer el escrito que ha mandado Toni. Gracias de nuevo, por haberme ayudado a solucionar esta duda.

Hola, tengo un cliente,que su trabajador quiere volver a trabajar después de las 6 semanas obligatorias. A partir de que vuelva a trabajar, ?como se avisa a la seguridad social de que vuelve a trabajar? ?Porque la prestación ya la deja de pagar la seguridad social y es el empresario el que...

Hola, ?os está dando errores para dar de altas, pedir vida laborales....? Gracias

Marlo, Sobre el tema del alta del trabajador Rumano, ya le he dado de alta con el pasaporte. Ahora va a ir mañana a la comisaría con el contrato para solicitar el NIE. Mañana mandaré el contrato al sepe y me imagino que me dará fallo por mandarlo con el pasaporte y no el NIE. He vuelto a...

Hola, hoy he dado de alta a un trabajador y no le he puesto el CNO y me ha dejado. ¿Cómo puedo ponerlo ahora? En sistema red--Inscripción y afiliación online real-Cambio CN Ocupación ( aunque no es un cambio, es que no lo he puesto) ¿ Estaría bien ponerlo ahí? Muchas gracias

Marlo, este trabajador es de Rumanía,y eso fue lo que nos dijeron en la comisaría. Que hasta después de unos 6 meses no iba a recibir el NIE, habiendo ese tiempo estando trabajando

Le voy a dar de alta para primeros de febrero, ya te diré. Estoy leyendo que el problema viene luego al mandar el contrato del sepe que da error y tiene que ir el trabajador al sepe a pedir un nie temporal y luego cuando reciba el suyo comunicarlo otra vez al sepe.

Lo de comunicar el CNO, son para los trabajadores por cuenta ajena o también los autónomos deben comunicarlo. Gracias