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Buenos días
Voy tarde, pero estoy intentando enviar al SEPE los famosos archivos XML de inicio de procedimiento de ERE
A3NOM crea el Alta con relativa facilidad
El tema es que para comunicar el fin del ERTE entiendo que es a través de "Variación de datos" indicando una fecha final que ya se ha...
Muy buenas
Ya hemos recibido la famosa carta de ITSS informando de la incompatibilidad de estar en ERTE y trabajando.
Dice, textualmente: "Esta incompatibilidad justifica que nuestra normativa obligue a las empresas a comunicar a la entidad gestora de las prestaciones la reincorporación (total o...
Buenos días
Cuando en CASIA os requieren documentación, ¿existe alguna manera de enviarla en el mismo caso o hay que empezar un caso nuevamente?
Gracias
Una empresa ha recibido la resolución de incapacidad permanente de un trabajador
La fecha de la resolución es de junio pero la fecha del hecho causa y de efectos económicos es de marzo
Preguntas:
- Cuál es la fecha de baja que debo comunicar en la TGSS?
- Cuál es el código de baja para...
Buenos días
Contrato en el Régimen de Artistas
Menos de 1 año de duración
Entiendo que al ser inferior a 12 meses no hay indemnización por fin de contrato
¿Estoy en lo cierto?
¿Entendemos que a partir del mes de julio las comunicaciones de variaciones de jornada de trabajadores con reducción en ERTE hay que comunicarlas a mes vencido a través de Certific@2?
¿Ya no hay que comunicar previamente las modificaciones en el Excel morado de solicitud colectiva?
Porque si es...
Muy buenas
Trabajadora que ha salido del ERTE. Quedan todavía trabajadores en ERTE con reducción de jornada
Tiene jornada parcial de 29 horas
La empresa quiere ampliar la jornada a 35 horas
Entiendo que no habría inconveniente a aumentar esa jornada o ¿debería la empresa sacar a trabajadores de...
El SEPE ha modificado la manera de consultar el estado de la prestación
Ahora hay que hacerlo con PIN móvil
Y veo que la cosa no funciona
He hecho la consulta de 2 trabajadores y nada de nada, no accedo a los datos
Seguimos para bingo!!!
Buenos días
¿alguien sabe si existe alguna manera de comprobar a través de la web del SEPE el estado de una solicitud del subsidio extraordinario de empleadas de hogar?
Gracias
Artículo 1 del RDL 24/2020
3. No podrán realizarse horas extraordinarias, establecerse nuevas externalizaciones de la actividad ni concertarse nuevas contrataciones, sean directas o indirectas, durante la aplicación de los expedientes de regulación temporal de empleo a los que se refiere este...
Muy buenas
Empresa en ERTE por FM (restaurante)
Uno de sus trabajadores en pluriactividad (alta en Régimen General y en RETA)
No le corresponde el abono de la prestación por desempleo
Se hace consulta con la TGSS y dice que hay que darla de baja de la TGSS desde la fecha de inicio del ERTE...
Empresa con 6 trabajadores con ERTE FM con reducción de jornada
A partir del 1 de julio se reincorporan todos a su jornada habitual, por lo que no tendrán trabajadores en ERTE
La empresa no quiere renunciar al ERTE por si en el futuro hubiera rebrotes y tuviera que volver a incluir a...
1. Empresa que saca a todos los trabajadores del ERTE. No renuncia ante la Autoridad Laboral. ¿El ERTE sigue vigente?Es decir, si hay rebrotes, al no haber renunciado al ERTE ante la Autoridad Laboral, ¿podrían incorporarse trabajadores al ERTE?
2. Empresa que saca a 1 trabajador del ERTE y...
Empresa en ERTE FM del 01.05.2020 al 31.05.2020
Reincorpora su primer trabajador el 10.06.2020
¿Tengo que comunicar 058 del 01.06.2020 al 09.06.2020 y 059 del 10.06.2020 al 30.06.2020 o únicamente 059 del 10.06.2020 al 30.06.2020?
Muy buenas
Cliente que llama diciendo que a partir de ahora sí que se puede despedir a trabajadores y no mantener los 6 meses del nivel de empleo sin perder exoneración de cuotas, que es un acuerdo de Ciudadanos con el PSOE-UP.
¿Podemos confirmar que esa información es más falsa que una moneda...
Buenos días
El pasado martes en un seminario con un Juez de lo Social de Barcelona salió el tema de descontar el permiso retribuido recuperable que disfrutaron algunos trabajadores durante 2 semanas motivados por la crisis sanitaria del covid19
Según indicaba, la conclusión a la que han llegado...
Una empresa tiene a trabajadores en ERTE por FM TOTAL con reducción de jornada. Su idea es sacarlos a todos del ERTE a partir del 1 de julio. La pregunta que me transmiten es ¿Se puede sacar a todos los trabajadores del ERTE pero sin renunciar al ERTE por si hubiera un rebrote y se tuvieran que...
Buenos días
empresa con 1 única trabajadora
Erte FM TOTAL desde el 14.03.2020
Es un centro educativo
La trabajadora ha encontrado trabajo en otro sector
Si la trabajadora presenta la baja voluntaria el 25 de junio, la empresa no perdería la exoneración de cuotas, pero del día 1 al 24 de junio...
Expongo el caso porque no lo veo claro.
Trabajadora en ERTE. Se reincorpora el 15 de mayo
Jornada inicial al 75%, pasa a trabajar 50% y 25% en ERTE
Salario bruto de 1250 euros por 75%, por jornada al 50% debería cobrar 833 euros
Según A3 su salario es de 938 euros
Para A3 la solución es indicar...
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