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es decir que aunque tenga cita para la renovacion esperamos a que obtenga la resolucion no?

No, ahora solo se tendria en cuenta los rendimientos que reciban los autonomos

Yo he recibido cuatro ya...

Buenos dias, se podria contratar a un trabajador cuyo permiso ha caducado pero tiene solicitada la renovacion? O es mejor esperar a que tenga la resolucion para evitar problemas en caso de que se la denieguen?

Entiendo que debiera estar como autonomo o en algo similar bajo la legislacion cubana y emitir facturas a la empresa. Salvo que otro miembro del foro considere algo que se me escapa...Pero la empresa no se hasta que punto podria imponer sus horarios cuando realmente no hay vinculacion laboral...

En principio si no reside en España ni ha sido trasladado desde España como trabajador a Cuba, no estaria bajo la legislacion de la seguridad social española.

Ya funciona.

Buenos dias, la capitalizacion del paro se puede pedir inicialmente sin necesidad de pedir el paro normal y luego la capitalizacion y ya desde el momento en el que entra en curso se puede pedir desde el dia siguiente el alta en autonomos. Antes y en el mismo momento de la solicitud no porque no...

Para ser autonomo hay que tener 18 años o mas.

Las empresas que no tienen CCC ya no las tramitan por CASIA al menos ya no lo suelen hacer. Con su certificado digital a traves de la sede electronica de la seguridad social, empresas, afiliacion, inscripcion y modificaciones, empresario colectivo, identificacion de empresa, asignacion CCC...

A mi tambien me salen y los tengo marcados como autonomos pero... Uso Informatica3

Si cierra el negocio porque le va mal y lo tiene muy muy justificado no le veo mayor problema. Otra cosa es que aprovechando la coyuntura cierro porque esta de baja luego abro y tal... pero no veo problema...

Cuidado que si son muchos igual teneis que pasar por hacer un ERE. Si pasais del limite y os pillan os pueden sancionar por no haber seguido el procedimiento del ERE

Si esta bien justificado que es por causas economicas si seria clave 91

Buenos dias, no se si a alguien le ha pasado ya que no es habitual, pero la TGSS me esta volviendo loco. Me piden de una empresa que hacia antes ella las nominas que corrija unos CRA porque han "duplicado" un concepto en dos codigos, es decir en algunos trabajadores les figura como plus...

Gracias a traves de cambio de contrato y desde el dia de inicio no? No puedo comunicarlo antes no? Querria dejarlo hecho ya que empieza mañana pero tendre que esperar al lunes

Tienes que comunicar el parte delta como te han comentado tanto @MarLo como @Tácito . Tendras que pedir informacion al trabajador de lo sucedido y datos de la otra empresa

Buenos dias, en un permiso sin sueldo de un trabajador que codigo soleis poner ¿1-Periodo de inactividad o 6-Alta sin retribucion ? Y se indica desde el primer dia que se coge y luego se quita desde el primer dia que vuelve a trabajar ¿no? Muchas gracias por vuestras respuestas de antemano

En recema no puedes comunicar periodos con anterioridad, o es lo disfruta de seguido o si no tienes que comunicar el primer periodo y luego cuando llegue el segundo/tercero... añadirlo.

Con A y continuar como bien dice @toni puedes seguir adelante.