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AH vale, vaya lio que llevaba yo, entonces son 90 dias por persona, la cosa cambia entonces. De todas maneras me pasa como a tí, los cogen de abril a septiembre y se me van los 90 dias...

si, ya, pero el problema es que no los contrata a todos el mismo día, entonces si uno por ejemplo lo contrata del 1-6 a 31-7 y otro del 1 de julio al 31 de julio entonces el mes de julio se cuenta como 31 dias pasados, aunque sean dos trabajadores?

Yo es que por el 89+1 ni me lo planteo porque son personas que las cogen en hosteleria para la temporada de primavera verano (de abril hasta septiembre ) y con un trabajador ya me pulo los 90 dias. Así que no tengo más remedio que optar por fijos discont. a tiempo parcial porque no los cogen a...

yo creo que voy a hacer fijos discontinuos aunque sean a tiempo parcial, aunque el convenio no diga de forma explicita que se pueden hacer a tiempo parcial, ¿es que sino que hacemos, que opción nos dejan con los contratos que no trabajan todo el año pero cuando lo hacen lo hacen a tiempo...

lo de los extras estoy de acuerdo, el contrato de la bolsa de 90 dias, para extras para comuniones, bodas y cosas de estas. Pero por ejemplo para contratar a gente los fines de semana para la temporada de primavera verano que dura más de 90 dias veo mejor el fijo discontinuo. ¿opinais lo mismo...

Que me corrija algún compañero si me equivoco pero creo que los contratos temporales que se han hecho entre el 31/12/21 y el 3/03/22 lo máximo permitido son 6 meses, sin posibilidad de alargarlos más. Es como un periodo de gracia que han dado hasta que entre en vigor la reforma el 30/03/22 y...

si, pero si yo presento CRA de atrasos que luego no he cotizado ni he presentado las L03 bien que les saltará digo yo...

Y con los CRA que habéis hecho?, las L03 de diferencias de SMI no se pueden presentar pero si has pagado los atrasos, los CRA se presentan? En el CASIA me dicen que una cosa no tiene que ver con la otra, cosa que no es cierto porque anda que no han llamado veces diciendo que no les cuadran los...

Hola a todos, vosotros tenéis actualizado por vuestro programa de nominas las bases de cotización del 2022 con las provisionales que todavía no están publicadas? ¿estais calculando nominas ya con las bases nuevas aunque no estén publicadas? lo pregunto porque mi programa de nominas no quiere...

pues si es que tienes razón, no sé que haré al final, me lo voy a pensar....

entonces, si el día 20 de marzo es el último día de interinidad lo transformas ese dia verdad? Entonces ese ultimo dia no saldrá bonificado?

completamente de acuerdo contigo, pues las voy a anular porque las que tengo son de actualizacion del SMI, desde luego si hubieran sido por atrasos normales que hubieran superado el SMI desde luego también las hubiera presentado como tu. Ya veremos a ver el caos que montan cuando digan de hacer...

hola NOemi, entonces tu has anulado las L03? es que a mi me han dicho lo mismo. No lo acabo de entender pero es lo que me han contestado, que según el boletin 3/2022 que no debemos presentar L03. Entonces son ellos los que calcularán la cotización cuando sea? madre mia que follon. Yo tengo las...

hola, igual es una pregunta un poco tonta pero nunca se me había dado el caso. Tengo un trabajador que está con un contrato de interinidad por sustitución de una baja maternal y se termina ya este 20/03/22. La pregunta me dice que se lo quiere quedar y dejarlo indefinido. La pregunta es...

Hola a todos, el viernes hice esta pregunta y esto me contestaron. Que tengo que borrar las L03 que he hecho tal como dice el Boletin RED 3/2022. Vosotros que habéis hecho? esto es un despropósito. Yo ya le pasé a las empresas la nominas de atrasos para que les pagaran las diferencias del SMI...

pues acabo de llamar al 901 y me dicen que aun no está listo, que sale el mensaje pero que no lo tienen aun listo. Que pruebe el lunes. E2021, lo has hecho desde el enlace de su pagina web o has hecho la actualizacion automatica desde el siltra?

hola, pero lo habéis podido actualizar? a mí me sale error.

entonces yo que he pagado los atrasos y he presentado las L03 las tengo que anular entonces antes de confirmarlas?

hola, me llegó por Siltra una rectificación de liquidación de abril 2018 por unas horas de fijos discontinuos. Mandé el fichero rectificado que me llegó ok calculado pero al confirmarlo me ha llegado una respuesta que pone documento inexistente. ¿os ha pasado a vosotros? ¿esto qué significa...

gracias Toni, entonces la confirmo y me olvido del tema verdad? es que sale clavada al centimo de lo que se pagó.