Resultados de búsqueda

Buenas tardes, Tengo una empresa a la que el pasado año le subrogó parte del personal otra empresa (transmitió una actividad). La empresa se ha quedado con un trabajador que se dedicaba a otra cosa distinta con respecto a los subrogados. Ahora me comentan que la actividad no va demasiado bien...

Buenos días, Tengo un cliente al que sancionó Inspección de Trabajo el pasado año. Presentamos alegaciones, y nos notificaron la denegación. Tras esto, presentamos recurso de alzada, que todavía no ha contestado la administración, pero de Tesorería nos remiten providencia de apremio con el...

Buenos días, Tengo una empresa con un trabajador que se acerca a los 730 días de baja de IT. Estuvo el primer año, la prórroga de 180 días en pago directo, y le concedieron otra prorroga por 180 días. Esa última prorroga la empresa curso su baja en Seg Social por Agotamiento de IT, quedando la...

Buenas tardes, Tengo una autónoma titular de una tienda, que algunos sábados al mes necesita contratar como apoyo a una trabajadora. En principio estaría dos sábados al mes. Mi pregunta es sobre como plantearlo. En un primer momento pensaba hacer contrato de un día cada vez y "apañao", pero...

Buenas tardes, Una empresa pretende realizar un contrato de prácticas con un trabajador. Mirando el Art 11.1 ET, dice así " estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con...

Buenas tardes, Me surge la duda de como proceder con los convenios colectivos cuyo salario base está por debajo del SMI, pero que tienen 3 pagas extraordinarias en lugar de dos. ¿Se deben actualizar las 3 pagas extra a razón de 900 €, o solo las dos habituales? ¿El importe de la 3º paga puede...

Buenas tardes, Una trabajadora solicita una reducción de jornada por guarda legal en la empresa, siendo la única trabajadora en el centro de trabajo. ¿Puede la empresa negar la reducción de jornada por no existir ningún trabajador que pueda suplirla en las horas reducidas? O ¿Está la empresa...