Resultados de búsqueda

Buenos dias Por favor need help con este tema Una empresa abona a sus trabajadores dos pagas en función de los resultados de la empresa. No tienen un periodo de devengo establecido, sino que en función de la facturación abonan X cantidad en dos momentos del año, que no tienen por qué ser todos...

Las rectificativas de oficio Seran como el año pasado que irán saliendo mes a mes no? A nosotros nos han dado orden de no cambiar nada sino lo cambia el programa, al que tenemos ya amenazado a cuchillo 🔪 😹 no es sancionable porque no hay orden de cotización por lo que todo lo que venga de oficio...

No habría problema entonces siempre que sea en 2023? Acabaron la formación en febrero y la factura de la hicieron en enero

Buenos dias Nos acaban de remitir unas facturas de enero de una formación bonificada Dado que ya hemos calculado y confirmado seguros sociales, es posible aplicar la bonificación al mes de marzo? Gracias

En nuestro despacho también se ha tomado la decisión de cobrar esta gestión aparte. En el caso de que decidan hacerlo ellos por su propia cuenta y riesgo, los RETAS lo harán desde IMPORTASS y las empresas por SEDE con su certificado digital?

Gracias de todas formas, Toni. Cuando quieras te mando unos manolitos !!!!!

Buenos dias Hemos confirmado una liquidación L00 y nos faltaba por comunicar el CNO de un trabajador que fue alta el 1 de febrero Como debemos proceder? Abrimos casia o tenemos que cancelar la confirmación? Gracias !

A mi directamente me contestó el Sepe por el buzón de consultas que las variaciones de datos de este tipo no se comunican. Nosotros hacemos un anexo( ya sea por reducción o ampliación), mecanízamos la variación por red y archivamos.

En teoría tendrían que salir Máximo a final de este mes, pero nada de nada! Si me entero de algo lo pongo en el hilo Llevas comercio vario de madrid?

Buenos días compañeros Recomendáis algún curso práctico para la gestión laboral, que sea efectivo y completo? No solo que expliquen a nivel teórico como funciona una IT, una nómina o el cálculo de una retención. Si no que sea completo, que traten sistema red etc Tendríais alguna recomendación...

Buenos dias Alguien tiene este convenio? Según 2022, las nuevas tablas saldrían en el primer trimestre de 2023 pero no han salido. Sin embargo, se ha publicado un pasquin de UGT con que la subida será de un 4.1%. Alguien sabe algo? Please help! Gracias !!

Buenos dias En el CCO de 2022 se decía que en el primer trimestre se publicarían las nuevas tablas para 2023 Sin embargo, no ha salido nada y solo vemos un pasquin de UGT que tasa la subida en un 4.1% sobre las tablas de 2022. Alguien tiene este convenio y podría decirnos? Misma situación con...

Podría considerarse un fraude de ley? No no? Es que preguntamos a casia precisamente por si hacíamos 189 y nos dijeron que al ser ya indefinidos, teníamos que hacer el 200 sin parcialidad. No había transformación a indefinido, era solo pasar a 40horas los contratos indefinidos a tiempo parcial

Nosotros le preguntamos para hacer el cambio a ellos, no al SEPE. Por eso no hemos comunicado nada. Y no había nada de fueras de plazo, todo en plazo. Entiendo que toca escritito al Sepe adjuntando la situación no?

Nosotros hemos hecho dos así ultimamente Si hay algún problema con ITSS adjuntaremos CASIA, porque decían que no se aceptaría si no se hacía así. Esto es un lío…

A nosotros en CASIA para pasar parciales a total nos piden 200 sin parcialidad, no un 100.

Hay que sumarlos para sacar el RN del RETA, no sé si referirá a eso exactamente pero vamos si no es eso es que me quedo en blanco !!

Hasta octubre hay de plazo tb para RETAS no? Yo dudo ya hasta de mi misma

Hay que cotizar lo liquidado en el 347? hay que cotizar lo liquidado en el 347? Donde pone eso del boletín red? Madre mía estoy pez