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Hola! Alguien lleva este convenio para preguntarle una duda? Gracias !

Es obligatorio el complemento IT si no lo prevé el convenio?

Hola Africa llora! Gracias :) Me refería al compromiso de tratamiento Por ejemplo el trabajador autoriza a la asesoría X al tratamiento de sus datos etc Veo que en algunos contratos se pone y otros no y me gustaría saber si la ponéis. Aunque la ley obliga que la protección se firme entre...

Hola! Que tipo de cláusulas relativas a protección de datos ponéis en los contratos de trabajo para el manejo de los datos del trabajador? En realidad con quien hay que firmar es con la empresa para el tratamiento de los mismos, pero ponéis algo en los contratos de los trabajadores? Gracias !

En madrid es que no piden el TA8 tampoco, solo se les informó por escrito de que cambiaban de CCC y nada mas Es correcto así no?

Y si es dentro de la misma empresa pero a otro CCC ( causa 54 SS) hay que hacer certificado de empresa también ?

Cuando tenéis por ejemplo dos embargos uno AEAT y otro TGSS aplicando prelación de créditos aplicáis el primero que os llega avisando a ambas administraciones no? Es que hemos tenido un caso curioso tenía de las dos. Fue fin de obra. Volvió y estábamos aplicando AEAT y al ser alta se adelantó...

Me ha pasado. Siempre llegan, vuelven a llegar a la na de estar de alta. Es más, cuando había 401 en construcción y nos volvían ya los conocíamos y avisábamos al cliente que el obrero que venía venía con premio y ya lo esperábamos ansiosos xd

Y de no comunicarse de inmediato es motivo de infracción?

Buenas noches Si despedimos un trabajador al que se aplique embargo ( ya sea AEAT o TGSS) hay que comunicar el despido o cese? Un saludo

Rescpectl dd las rectificativas del SMI a mí me dijeron en el 901 que saldrían en abril como el año pasado. Las rectificativas del MEI pues tb las meteran a capón, no? En abril todo! Con impuestos! Y subidas de convenio! Fantasía !

Hay que enviar rectificativas por el MEI. De los +65? O recalculan de oficio?

Y en el caso de que fuera presencial? Tenemos una que no sabemos si se comunicó la apertura y lleva desde septiembre. Son dos trabajadores y la actividad es clases particulares en un colegio Si la comunicamos ahora lógicamente vendrá sanción pero tb será leve?

La multa puede ser más de 625? No es actividad peligrosa ni nada por el estilo

Si tiene un trabajador que teletrabaja No se dio de alta el centro y han pasado 3 meses

Pero no hemos recibido notificación del nada, es que me he dado cuenta yo ahora mismo

Si ya ha pasado

Buenos dias Un cliente no comunicó la apertura del centro de trabajo Lo va a comunicar ahora pero la actividad ya ha empezado. La multa le llega inmeditamente?

Una empresa que en el 2022 ha tenido 6 trabajadores 2 fueron bajas voluntarias durante el 2022 y dos despidos objetivos por causas económicas (muy obvias , y no se impugnaron). En 2023 ha habido una baja voluntaria, quedando solo un trabajador en alta a día de hoy. Si se despide por causa...

En serio te amenazan con quitarte el autorizado RED? En serio?