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Hola
lo veo buena solución….si llamado y no alta = cese de prestación y sería ideal que en afiliación se le pudiese cambiar a esa fecha la inactividad por la baja voluntaria. Porque claro…la alternativa comentada por otros compañero… de alta con inactividad Z…es un lío de para nosotros.
salu2
Hola
para evidenciar que trabaja en otro lado no necesitas vulnerar DDFF. Yo si veo causa de despido …sin embargo….al estar en descanso la prueba debe ser muy abundante y fiable, pues, de contrario argumentarán la nulidad…además…si por lo que sea invalidad la prueba…la nulidad es insalvable...
Hola
yo si presento baja…incluso hay un item para esto (pase a jubilación ). Antes…parece que si lo hacía el INSS…
como habrás presentado 036 de baja…prueba a ver…con eso…
salu2
Hola
en principio, a ver que dicen los compañer@s, uno u otro… es decir… hija administradora total y a RGA…o bien.. padre administrador con amplios poderes a la hija que iría a RGN.
salu2
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