Resultados de búsqueda

  1. C

    El absentismo laboral bate récord con 300.000 bajas al día sin justificar

    Lo que habría que revisar es la "maquinita" que tienen los médicos de dar las bajas a diestro y siniestro para evitarse problemas propios...
  2. C

    El absentismo laboral bate récord con 300.000 bajas al día sin justificar

    https://www.eleconomista.es/economia/noticias/12528142/11/23/el-absentismo-laboral-bate-record-con-300000-bajas-al-dia-sin-justificar.html
  3. C

    baja voluntaria la empresa renuncia a preaviso

    Qué rebuscada es la gente de verdad…
  4. C

    Certificado empresa despido colectivo

    Buenos días compañeros. En un despido colectivo, ¿hay que remitir al SEPE los certificados de empresa con anterioridad a la efectividad del despido? Me lo comenta abogado que lleva el despido colectivo en empresa en la que yo elaboro las nóminas, pero no me queda muy claro. Agradezco...
  5. C

    PUBLICAR SUELDOS DE GRADUADOS SOCIALES

    Una pregunta, ¿cuántas nóminas considerais demasidas para ser “llevadas” por una sola persona?
  6. C

    Empresa de reclamación de facturas

    ¿Y esos compañeros que comentas no enviaron nada al final?
  7. C

    Empresa de reclamación de facturas

    Buenas tardes, Recibo hoy a un cliente, de hostelería, que me comenta recibe un email de una empresa llamada 60dias.es. Por lo visto dicha empresa se dedica a reclamar facturas para otras empresas, y así recuperar IVA deducible. El asunto es que adjuntan una serie de facturas simplificadas, es...
  8. C

    Despido fijo discontinuo

    Gracias Toni, si dispones de la sentencia y no te es muy pesado podrías hacerme el favor de subirla? Para evitar discusiones con los clientes y demás en el futuro…
  9. C

    IRPF administrador

    No veo eso de las dos nóminas la verdad
  10. C

    Despido fijo discontinuo

    Con vuestro permiso me marco un semi-offtopic, ¿es ya pacífico si hay que pagar la antigüedad sólo por los períodos de actividad?
  11. C

    Despido tras permiso paternidad

    Buenas tardes amigos, Una duda, en el caso de un trabajador que ha sido padre (y obviando todas las restantes circunstancias que pueden tener incidencias en el caso), ¿su despido sería nulo hasta pasado un año del hecho del nacimiento, o hasta pasado un año del disfrute de su permiso de...
  12. C

    SUPLENCIA RIESGO EMBARAZO Y POSTERIOR MATERNIDAD MISMA PERSONA

    Son cosas chulísimas, que no os enteráis
  13. C

    Señor... recógeme pronto

    Osea, que como no ha salido dinero a su favor en febrero, y eso no puede ser, van a volver a “pasar el cazo” no?? Salvo mejor opinión o interpretación
  14. C

    Denegación permiso trabajo. ¿Codigo de baja en Sist red?

    Por lo visto la ONG que puso en contacto a empresa y trabajador.
  15. C

    Denegación permiso trabajo. ¿Codigo de baja en Sist red?

    Y teniendo en cuenta de que se han enterado hoy, ¿habría que pagarle el preaviso que no le van a dar?
  16. C

    Denegación permiso trabajo. ¿Codigo de baja en Sist red?

    ¿Hay que pagarle indemnización?
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