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Pero si esta con un 502, no esta en practicas no? es contrato temporal c.produccion. El de practicas si es anterior a la reforma no puedo ser inferior a 6 meses si superior a dos años, así que considero que ya podrías hacerle indefinido sin problema.
Nunca se me ha dado el caso y entiendo que si, pero por confirmar. Puedo contratar con un contrato interinidad 510 a un trabajador para sustituir a una trabajadora en IT contratada también con un contrato de sustitución 510 para sustituir a otra trabajadora en IT?????Graacias!
Menudo follon,
Una pregunta al hilo de esto, a ver si alguien me puede ayudar. Estoy dando de alta un autónomo familiar colaborador de autónomo. Cuando me pide la actividad, la pongo y es correcta, pero me da error, ya no se que actividad poner!
A mi me suena que esto se discutió por el foro bastante y se llegó a la conclusión que era 90 dias por empresa. Ósea si tienes un mes 4 trabajadores con ese contrato, la empresa ha consumido 30 dias. Y o lo he estado aplicando así... como me digáis que no me tiro por la ventana :)
Entro en histeria cuando me dicen de dar de alta de hoy para hoy un trabajador o autónomo y siempre digo no. Veo que algunos compañeros si lo hacen y no hay problema. Entendéis que es fuera de plazo alta de hoy para hoy tanto autónomos como R.general?
Pues eso
BOE.es - BOE-A-2022-16755 Resolución de 7 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2023...
Hola, pero en los casos que no va a trabajar sin justificación un día, que yo siempre pongo clave inactividad 6. Es necesario carta de sanción? o con el fichaje de horas se justifica que no ha venido a trabajar? ponéis solo inactividad 6 y chim pum?
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