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Nos lo ha dicho ella y su abogada que ha contratado desde que está de baja, ahora solo nos comunicamos con ella, obviamente nada explícito por escrito... Pero bueno, no la vamos a echar, y menos estando de baja...
Yaya, pero es lo que destilaba la explicación que me hicieron sobre el tema hahaha por eso solo veía problemas. Si enviado el burofax se sigue negando que hacemos? Vamos a ser claros, la trabajadora quiere el despido, se lo dijo claramente antes de coger la baja, nos negamos, baja por depresión...
Vale, te explicas ahhaha
Supongo que esta bien, aunque me chirría lo del negativo. Yo cuando he hecho atrasos me lo mete todo en *atrasos convenio*, cosas de diferentes programas :ROFLMAO:
Buenas
Qué opináis de exigir y presionar a un empleado para que devuelva las llaves del local mientras está en una baja que se prevé larga? Hay base para hacerlo o puede ser más problemático para la empresa que otra cosa?
Yo me decanto más por problemas pero nose...
Ayer estuve probando con el de web y falla más que una escopeta de feria :ROFLMAO: Le pregunte cosas fáciles, que me dijera artículos del ET, y no daba ni uno casi... De momento podemos estar tranquilos.
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