Resultados de búsqueda

  1. S

    Duda formulacio solicitud subsidio empleadas hogar

    Buenos dias En el modelo de solicitud de las empleadas de hogar hay que rellenar los siguientes datos: Mes Salario Neto Hecho causante: 1-Despido; 2-Reducción total o parcial; 3-Reducción y despido en un mismo mes Fecha de inicio del hecho causante Fecha de fin del hecho causante Jornada...
  2. S

    Comunicar al SEPE prestación de trabajadora tras maternidad

    Buenos días Empresa que solicita un ERTE por Fuerza Mayor En la solicitud a la Autoridad Laboral incluye a todos los trabajadores (7), incluída una trabajadora de descanso por maternidad El descanso por maternidad finaliza la próxima semana La empresa quiere comunicar al SEPE la inclusión de la...
  3. S

    ERTE Catalunya. Comunicar baja de trabadores en ERTE

    Muy buenas Consulta a la Autoridad Laboral sobre si la baja de los trabajadores del ERTE hay que comunicarla, además de hacerlo al SEPE Detall Les afectacions o desafectacions d'expedient resolts, cal que les comuniqueu directament a l'òrgan gestor de les prestacions, el Servicio Estatal de...
  4. S

    Aportación Seguridad Social en prestación desempleo

    Trabajador que está en ERTE Ha cobrado 915,07 euros y se le descuentan 154,25 euros como "Aportación a la seguridad social" ¿A qué corresponden estos 154,25 euros? ¿Son la cuota obrera? ¿No debería ser inferior? Gracias
  5. S

    Comunicar fin ERTE a SEPE y TGSS

    Buenos días Una empresa ha sacado a sus trabajadores del ERTE para reanudar la actividad laboral Tema fechas Imaginemos que empiezan a trabajar el día 6 de mayo Según el SEPE: La fecha de baja en la prestación será la del primer día de trabajo de jornada habitual para la plantilla, tras la...
  6. S

    Comunicar TGSS actividad e inactividad ERTE

    Buenas tardes Los trabajadores que estan en ERTE pero que trabajan algunos días del mes, entiendo que se debe comunicar su actividad e inactividad a la TGSS La inactividad se comunica con la V o W (según sea suspensión o reducción de jornada) y cuando trabaja se borra la inactividad. Y si vuelve...
  7. S

    Pago seguros sociales marzo hoy 30 de abril

    Buenos días Me llaman algunas empresas diciendo que NO les han pasado el recibo de los seguros sociales del mes de marzo que debían pasar hoy 30 de abril. ¿Alguien más se está encontrando con esto? Gracias
  8. S

    Web del SEPE colgada

    Pues eso ¿Alguien más con la web del SEPE colgada?
  9. S

    Inscripción SEPE demandante de empleo

    Buenos días Ya son dos las personas que me preguntan sobre la posibilidad de apuntarse al INEM como demandantes de empleo, con la finalidad de firmar un contrato una vez pase todo. Entienden que habrá bonificaciones por contratos a personas inscritas como "Demandantes de empleo" En la web del...
  10. S

    Subrogación trabajadores

    Muy buenas Una empresa A ofrece a otra empresa B una cartera de clientes con sus respectivos pedidos y facturación a cambio de que B se haga cargo de 20 trabajadores de la empresa A A la empresa B le interesa el negocio porque se asegura una elevada facturación, pero sabe que admitir a 20...
  11. S

    Calendario 2020 comunicar actividad/inactividad ERTE al SEPE

    Buenos días Para comunicar los períodos de actividad y de inactividad de trabajadores en ERTE a través de Certific@s, ¿sabemos cuál es el último día? En la web del SEPE el calendario es de 2019. Gracias
  12. S

    ¿Puede trabajar una empleada de hogar?

    Pues eso, una vez finalizado el permiso retribuido recuperable, ¿podría prestar sus servicios una empleada de hogar en una casa particular? Gracias
  13. S

    AYUDA: Enviar periodos inactividad ERTE A3NOM

    Muy buenas Quiero enviar los períodos de inactividad del ERTE a través de A3NOM Tengo entendido el proceso de envío a través de Certificad@s pero no entiendo cómo se indica a cada trabajador los días que trabaja y los que está en ERTE ¿Alguien con A3NOM que sepa como hacerlo? Gracias
  14. S

    Consulta comunicar inactividad ERTE a TGSS y SEPE

    Buenos días Tengo un cacao mental enorme con los periodos de actividad e inactividad en caso de ERTE Ejemplo. Empresa que inicia un ERTE EL 01.04.2020. Caso 1 Trabajador que inicia el ERTE el 01.04.2020 hasta el 14.04.2020. A partir del 15.04.2020 vuelve a trabajar. Entiendo que se comunica a...
  15. S

    Tema Empleadas de Hogar mes de abril

    La situación en prácticamente todas las empleadas de hogar es la misma: han trabajado hasta el 13 de marzo. Algunos empleadores han pagado todo el salario del mes de marzo y otros han abonado únicamente los días trabajados. En cualquier caso, entiendo que todos abonan el importe a la seguridad...
  16. S

    Contratar a 1 trabajador en empresa en ERTE

    Empresa de 1 trabajador El trabajador en ERTE por Fuerza Mayor La empresa se plantea contratar a 1 trabajador para realizar una obra o servicio ¿Es posible contratar a un trabajador cuando la empresa tiene a 1 trabajador en ERTE por Fuerza Mayor? Gracias
  17. S

    Disfrutar vacaciones en ERTE

    Buenos días Para complicar todavía más el tema de los ERTE Trabajadora en ERTE. Trabaja 7 días al mes. Tenía solicitadas vacaciones para el mes de mayo. Insiste en disfrutar las vacaciones en mayo ¿La trabajadora puede disfrutar de sus vacaciones estando inmersa en un ERTE?
  18. S

    Comunicar resolución ERTE a los trabajadores

    BUenas tardes ¿Consideráis que es obligatorio comunicar a los trabajadores la resolución positiva del ERTE? Dicho de otro modo, ¿en qué norma legal se indica que la empresa debe comunicar a los trabajadores la resolución del ERTE? Gracias
  19. S

    Despido disciplinario declarado como procedente

    La exoneración de cuotas para ERTOS por causa de Fuerza Mayor no se considerará incumplida cuando el contrato de trabajo se extinga por despido disciplinario declarado como procedente. Para declarar la procedencia de un despido, ¿es suficiente con el reconocimiento del trabajador en el Acto de...
  20. S

    Comunicar SEPE periodos inactividad

    Disculpad mi ignorancia pero es la primera vez que me encuentro ante un ERTE Leo que hay que comunicar al SEPE los periodos de inactividad a final de mes. Para solicitar la prestación enviamos el fichero Excel con los datos de los trabajadores (cuenta bancaria, teléfono, base de cotización)...
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