Resultados de búsqueda

  1. F

    VEHÍCULO RETRIBUCIÓN EN ESPECIE

    Ah, es que tenía entendido que el criterio de Hacienda en uso mixto es de 80 particular y 20 empresarial !!!
  2. F

    VEHÍCULO RETRIBUCIÓN EN ESPECIE

    Hola, en caso de retribución en especie por cesión de uso de vehículo empresarial, ¿qué tanto por cien soléis imputar como rendimiento en especie, el 100% de uso particular o tomáis la regla del 80% uso particular y 20 % uso empresarial? Gracias.
  3. F

    Subida Voluntaria Empresa 3%

    Pues yo puedo contaros mi experiencia y es que, tengo una empresa que si tiene los importes de SB muy, muy por encima de los que marca el convenio, y en inspección y en un despido que hubo, no hubo problema alguno por ello.
  4. F

    BASE FAMILIAR COLABORADOR

    Podrías decirme cuál es esa consulta, por favor?
  5. F

    CONTRATAR EN ESPAÑA A UN RESIDENTE EN FRANCIA: IRPF Y SS

    Lo que no sé, es si al darle de alta en la seguridad social francesa por ser residente alli, si le hacen lo de la retención que dices. A ver si alguien lo sabe.
  6. F

    CONTRATAR EN ESPAÑA A UN RESIDENTE EN FRANCIA: IRPF Y SS

    Yo recuerdo de un cliente que tenía un trabajador francés residente alli. Al no vivir en España, le dieron de alta en la seguridad social en Francia porque al no residir aquí, no se le podía dar de alta en España.
  7. F

    Nómina administrador

    Si el administrador está en el régimen asimilado también conviene poner lo del cargo retribuido y hacer dos nóminas?
  8. F

    AGOTAMIENTO 545 DÍAS Y FECHA EXACTA BAJA CLAVE 65

    Opino como Dani, yo tuve un caso y no las liquidamos. Finalmente le dieron el alta, las disfrutó acto seguido.
  9. F

    DESPLAZAMIENTO A CHINA

    Al hilo de esto, si A un trabajador lo envían a Alemania unos tres días a ver a algún cliente o a una feria, se debe hacer el TA 300???
  10. F

    SALARIO 12 HORAS A LA SEMANA

    Gracias a todos por vuestra aportación. Y sí, puede que lo dicho por "africallora" vaya en esa línea. Gracias a todos!
  11. F

    SALARIO 12 HORAS A LA SEMANA

    Hola, perdonar pero a ver que opináis, chica fija hace 3 años contratada cuatro días a la semana (3 horas día) que hace 12 horas semanales. Le hago nómina todos los meses en base al cálculo de 1260*12/40, doce nóminas al año. Recibe llamada de la TGSS y la citan para decirle que debería cobrar...
  12. F

    Empresas sin CCC

    Gracias. Y otra cosa, respecto de los socios, estáis informando de todos los socios y su % de participación (socios capitalistas y trabajadores), o solo respecto de los que están de alta y trabajando (socios trabajadores)?
  13. F

    Empresas sin CCC

    Y al hilo de esto, las empresas sin C.C.C en las que no hay nadie de alta en reta (tipo comunidades de bienes de alquileres- comunidades de propietarios- s.l patrimoniales, ...) hay que comunicar los datos igualmente a la TGSS y pedir el NET? o las empresas de este tipo no hay que comunicar nada?
  14. F

    mal menor

    pues no sé ... tal vez nombrar un nuevo administrador, comunicar esos datos nuevos y rezar para que prescriba el periodo anterior, ....
  15. F

    mal menor

    La entidad es patrimonial?
  16. F

    CONSEJO VINCULAR AUTONOMO P.F A SL

    Muchísimas gracias. Eres muy sabio!
  17. F

    CONSEJO VINCULAR AUTONOMO P.F A SL

    Cachillipox, perdona pero me pierdo un poco con esto; la sociedad que te comento tributa en I.S como patrimonial, solo tiene dos naves alquiladas y percibe esos dos alquileres. se entiende pues que no desarrolla actividad económica??
  18. F

    CONSEJO VINCULAR AUTONOMO P.F A SL

    Cachilipox, quieres decir que si la sociedad en el Impuesto de Sociedades tributa como entidad patrimonial, no tiene el administrador único que estar de alta en RETA?
  19. F

    NUEVO ENVIO DE RED

    Y respecto de empresas antiguas que nunca han tenido trabajadores y por tanto no han pedido c.c.c, lo han de pedir ¿?¿ O estoy tan saturado que ya entiendo lo que me parece .....
  20. F

    Modificación empresas

    Volveré a probar como dices!!! Gracias Fernando. Mañana te digo a ver!!!
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