Resultados de búsqueda

  1. N

    AUTONOMO MAL ENCUADRADO

    Buenos días, supongo que ya lo habreis comentado, pero no lo encuentro, si hay algún autonomo societario mal encuadrado en seguridad social, qué puede pasar? me he dado cuenta al hacer las modificacios de antes del 31/10/2023. Tengo varios casos, uno está como autonomo "normal" pero es...
  2. N

    ANTICIPO NOMINA

    Gracias a todos por responder, como necesitan trabajadores y no encuentran a nadie, de momento el trabajador va a seguir en la empresa, y se lo descuentan de la nómina De momento intentaré no pensar en ello hasta que llegue el día en que le quieran despedir.
  3. N

    ANTICIPO NOMINA

    Buenos días, a ver si me dais alguna opición sobre este asunto: un trabajador con tarjeta de empresa ha comprado cosas personales, por una parte se le puede descontar en la nómina como anticipo? con la tarjeta se va a sacar un extracto y según las horas y los establecimientos donde se han...
  4. N

    CONVENIO DE LA CONSTRUCCION: SEGURO JUBILACION OBLIGATORIO

    El de Burgos, publicado el 04/01/2023 dice lo siguiente: (pero sinceramente no me queda claro si tengo que hacer algo ya) Artículo 52. – Plan de pensiones. 1. La Comisión Negociadora del convenio general se reunirá para analizar la Ley 12/2022, de 30 de junio, de regulación para el impulso de...
  5. N

    CRA ERRONEO

    Ahora lo cambio Gracias!!!
  6. N

    CRA ERRONEO

    Buenos días, me acabo de dar cuenta de que tengo un concepto cra erróneo, debe ser 0001 - Retribución no incluida en otros apartados y tengo 0032 - Plus de transporte y distancia :eek: Os ha pasado alguna vez? Qué habeis hecho? es sancionable? se puede cambiar para los CRA que se van a enviar en...
  7. N

    CIERRE EMPRESA - DESPIDO FIJO DISCONTINUO

    Ya razones no hay, cierra porque no quiere seguir, pero como tengo que poner una causa al final voy a hacer un objetivo y luego el trabajador que vaya a conciliación si no está de acuerdo. Haré un alta y baja en S/S y pondré un casia solicitando inactividad, en el finiquito la indemnización...
  8. N

    CIERRE EMPRESA - DESPIDO FIJO DISCONTINUO

    Alguna opinión?
  9. N

    CIERRE EMPRESA - DESPIDO FIJO DISCONTINUO

    Buenos días, una comunidad de bienes va a cerrar, no hay causas, están cansados y lo dejan. Tiene contratado a un chico con contrato fijo discontínuo, ahora en periodo de inactividad. No van a realizar más llamamientos antes de la baja. Cual sería el procedimiento en este caso? hay que hacer un...
  10. N

    BAJA FUERA DE PLAZO DE AUTONOMO

    A mí me pidieron en agosto, una solicitud de baja de autonomos (TA 0521) firmado con firma electrónica, además de presentar el 036 de baja.
  11. N

    ASISTENCIA

    Ah! pues no había caído en autónoma, y no sabía que era colegiación obligatoria. Gracias chicos!!!
  12. N

    ASISTENCIA

    Buenos días, una enfermera está trabajando como empleada de hogar cuidando a unas personas mayores, me insiste en que el contrato a realizar no es el de empleada de hogar porque es enfermera, hace curas, masages,... pero la única forma de contrato laboral es de empleadas de hogar, verdad? He...
  13. N

    BASE MAXIMA PLURIEMPLEO

    Muchas gracias por la solicitud y todos los pasos!!!😀
  14. N

    BASE MAXIMA PLURIEMPLEO

    Buenos días, tengo una trabajadora que está pluriempleada en dos empresas y en julio supera la base maxima de cotización, desde TGSS me dicen que tengo que enviarles un documento firmado por la trabajadora donde indique sus datos y que con los CRA lo comprueban. A los que se os ha dado el caso...
  15. N

    DESPIDOS CONTRATOS DE DURACION CORTA

    Te podría causar algún trabajador baja voluntaria?
  16. N

    CAMBIO HORARIO PREAVISO

    Buenos días, para cambiar el horario de un trabajador a tiempo parcial hay que dar un preaviso de 5 días?
  17. N

    Pluriempleo

    Buenos días, es la primera vez que se me da el caso de un pluriempleado que supera la base máxima de cotización en julio de 2023, yo hago una nómina con el 10% de jornada y otra gestoría una nómina a jornada completa. Tengo que tener algo en cuenta para hacer la nómina?
  18. N

    AYUDA PLEASE

    Muchas gracias a tod@! al final causó baja voluntaria en la empresa.
  19. N

    AYUDA PLEASE

    Gracias
  20. N

    AYUDA PLEASE

    El trabajador está de alta en Seguridad Social, tras estar 365 tenía prórroga de 180 días más. Me acaba de llegar por Siltra una comunicación del INSS donde me dicen que han resuelto emitir alta médica. Nunca he tenido un caso de una baja de IT tan larga. Me preocupa el despido, porque ya le...
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