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Yo solo colgué el artículo a título informativo, nos encontramos con que esta reforma laboral, como siempre ocurre contiene fallos, pues quien legisla no vive la realidad. Tenemos que dar respuesta a una serie de personas que trabajan en empleos a tiempo parcial solo una parte del año sobre los...

Este artículo lo publiqué en otro tema abierto en relación al tema de tiempo parcial concentrado y fijos discontinuos. La verdad que se moja el abogado. https://tikaabogados.com/es/laboral/contratos-fijos-discontinuos-tiempo-parcial/

Charo, estuve escuchando el video y en el minuto 41 lo dejé. Será directora de trabajo o no se que, pero deja bastante como comunicadora, no tiene guión, pasa de un tema a otro ... no se mal, no me ha gustado nada.

¡Que bonito! los que miran por los trabajadores que los dejan sin prestaciones. Obligan a las empresas a hacer fijos, nos anuncian que el fijo discontinuo es el maná pero resulta que la propia norma deja en un vacío legal a montones de trabajadores que por su actividad no trabajan todo el año.

Yo esta mañana descargué uno.

Si la persona que va a representar y gestionar la sociedad en la que causa alta en el R.G.A. entiendo que no es necesario alta en el RETA.

Yo que tu no me complicaría, les comunico a los trabajadores la posibilidad de poder quedarse en la empresa y que decidan ellos. Si se niegan pues que cesen el contrato con la empresa de limpieza y que cargue esta con ellos.

Yo prefiero guardarme lo que pienso de ella y de todos estos impresentables, porque me echan del foro y me denuncian. Pero nos ha tocado vivir el peor momento rodeados de los peores gestores.

Cierto, pero tampoco sabemos que "que es lo que ellos calcularán y de quien" porque me da muy mala espina que vamos a tener que andar con reclamaciones de todo tipo. Yo de momento esperaré a que ellos giren la liquidación y luego ya enviaré los CRA.

Está claro que no debemos enviar ninguna liquidación, pero lo ficheros CRA que debemos presentar en marzo ¿no darán problemas cuando contrasten la cotización del periodo con ellos? lo comento por esa misma circunstancia porque no enviamos cotización de los mismo

¿En tesorería está bien? porque si aparece bien, no te compliques, no creo que si tienes una inspección el inspector vaya a entrar en contrat@ a comprobar si está bien, todo lo mas se fija en tesorería y en el documento escrito que le presentas. A mi me pasó una vez, no con un fijo, si no con un...

Sí, si Noemí, tiene desempleo, no hay problema, y en SS es la clave de baja 92. Y aquí no hay preguntas tontas, que lo que te pasa a ti me ocurre a mí todos los días.

Lo de "mejoras laborales..." entiendo que se solucionará luego subiendo salario y pluses por emplumarnos a todos.

La verdad que la redacción del boletín no es muy afortunada, porque dice que las liquidaciones las va a realizar la TGSS, pero luego desliza que ya están las bases de cotización nuevas, pero que tampoco está aprobado... vamos que al final pasa lo de siempre, ante tanta imprecisión nos ha llevado...

Desde mi máxima ignorancia, yo quiero entender que no hagamos nada, que todas las regularizaciones que haya que hacer desde septiembre hasta este mes de enero las va hacer la TGSS, que no los enviemos nada, que si de por si ya se "atorollan" bastante que no los liemos mas.

No lo tengo porque esta chica viene de otra empresa, fue a pedirme empleo a mi cliente y le presentó este resguardo.

Solo te puedo decir que después de hacer un montón de llamadas, contacté con la Unidad de Extranjería de la Policía y la persona que atendió me pidió el NIE, lo consultó y me dijo que podía trabajar. Hasta ahí puedo contarte. Entiendo que es el mismo caso que el tuyo, si la policía le expide el...

Me acaba de llamar un cliente para contratar a una chica colombina y me remite este resguardo de la solicitud de la renovación del NIE ¿se puede contratar ya, que esperar a que tenga el definitivo o debo pedirle algún documento mas? Por cierto la va a contratar como ayudante de camarera, vamos...

Gracias Toni.

¿El contrato de la empleada de hogar lo registráis en el SEPE? yo nunca lo registré porque si recordáis antes se llevaba a la TGSS y ellos lo gestionaban. Pero ahora que no se lleva ¿se registra o no? ¿Lo admite el SEPE? Gracias